Lunch-Talk: Fachkräftemangel neu denken - Potenziale von Menschen mit Migrationsgeschichte nutzen
Mit Male Allyship durch stürmische Zeiten - Wie männliche Verbündete DEI-Initiativen stärken können
Lunch-Talk: D&I-Sponsoring im Top Management
Job- und Karrieremesse STICKS & STONES (SXS),
Lunch-Talk: Entgelttransparenzgesetz
Lunch-Talk: Vielfalt in Mitarbeitendenbefragungen erfassen
Von Schulterzucken zu echtem Engagement - Was MaleAllyship Programme leisten müssen, um Männer wirklich zu erreichen
Lunch-Talk: Vielfalt in Uniform - Herausforderungen und Lösungsansätze bei der Polizei
BarCamp Men@Work – die Arbeitswelt geschlechtergerecht(er) gestalten
Decoding Men – Was Männer davon abhält, Allies zu werden und wie man sie trotzdem dafür gewinnt
Die Systeme dahinter – Was sich aus einem vertieften Verständnis von Patriarchat & Co. für erfolgreiches MaleAllyship ableiten lässt
14. Deutscher Diversity-Tag
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