Mehr Frauen in die IT

Wie Unternehmen und Mitarbeitende den Anteil der Kolleginnen erhöhen könnten

Die IT-Branche ist nach wie vor männlich dominiert. Laut einer Kienbaum-Studie liegt der Frauenanteil der gesamten deutschen IT-Industrie bei ungefähr 17 Prozent, in Informatikstudiengängen bei 21. Jocelyn Margan, Chief Operating Officer bei dem Berufsportal Snagajob, hat vier Tipps für Unternehmen und Mitarbeitende aufgestellt, die das ändern könnten.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.