Immer mehr Menschen über 60 ohne Arbeit

Altersübergangsreport des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ)

Laut Studie wurden die arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen zur Verbesserung der Erwerbschancen Älterer zwar in den vergangenen Jahren ausgebaut, reichen aber nicht aus. Ältere Menschen werden nach wie vor unterproportional gefördert und haben geringere Chancen, einen Job zu finden.

Mehr Informationen

Weitere News

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.  

Ein Jahr voller Veränderungen geht zu Ende!

Danke für 365 Tage Einsatz für Vielfalt