Fachexpertise zu bewahren, wenn langjährige Beschäftigte in den Ruhestand gehen, stellt eine große Herausforderung für deutsche Unternehmen dar. Gegenüber 2010 werden dem Arbeitsmarkt nach...
Auch good news are good news: Fast einstimmig sprechen sich die Deutschen für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt aus. Über 90 % der Befragten einer repräsentativen, bundesweiten Umfrage des...
Seit 10 Jahren bringt die Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voran. Um anlässlich des Jubiläums das...
2016 feiert die Unternehmensinitiative Charta der Vielfalt ihr 10-jähriges Jubiläum. Das Jubiläumsjahr ist geprägt von zwei Zielen: dem größtmöglichen „Zeichen setzen“ für ein vielfältiges...
Wie können Flüchtlinge und Asylsuchende in den Arbeitsmarkt integriert werden? Welche Möglichkeiten gibt es, sie flächendeckend mit Informationen über Leben und Arbeit in Deutschland zu versorgen?...
Arbeitserlaubnis, Sprachkurs, die Anerkennung von Qualifikationen – bei der Integration von Flüchtlingen stehen Unternehmen vor Herausforderungen. Pünktlich zum heutigen Deutschen Arbeitgebertag...
Wie steht es um die Vielfalt in der Arbeitswelt? Das ist das Thema auf diesem Gipfeltreffen. Mit mehr als 300 Anmeldungen ist die DIVERSITY 2015 ausverkauft, die sich als unabhängige Plattform für...
Am 10. September trafen sich Unternehmensvorstände der Mitgliedsunternehmen des Vereins Charta der Vielfalt mit Staatsministerin Aydan Özoğuz, Beauftragte der Bundesregierung für Migration,...
Der Charta der Vielfalt e.V. hat in Berlin den 3. Deutschen Diversity-Tag eröffnet. Zusammen mit der Bundesministerin für Arbeit und Soziales, Andrea Nahles, sowie Vorständen von BP Europa SE, der...
Wie viel Vielfalt ist richtig? Diese Frage hat Deutschland in den zurückliegenden Monaten bewegt. Zum 3. Deutschen Diversity-Tag am 9. Juni 2015 werden hunderte Unternehmen und Institutionen, vom...