Pressemitteilungen

Vielfalt am Arbeitsplatz schafft Mehrwert für Unternehmen und Gesellschaft

In Zeiten von Fachkräftemangel und demographischem Wandel gilt es insbesondere, die wirtschaftlichen Vorteile einer diversen...

Fachexpertise zu bewahren, wenn langjährige Beschäftigte in den Ruhestand gehen, stellt eine große Herausforderung für deutsche Unternehmen dar. Gegenüber 2010 werden dem Arbeitsmarkt nach...  

Dialog zu Vielfalt in einer digitalisierten Arbeitswelt

Die Deutsche Telekom ist Mitglied im Verein Charta der Vielfalt. Das Unternehmen denkt Diversity Management auch im Rahmen seiner...  

4. Deutscher Diversity‐Tag: Deutsche Bundesbürger sehen großen Mehrwert für Vielfalt in der Arbeitswelt

Im 10. Jubiläumsjahr der Charta der Vielfalt sind die Chancen und Herausforderungen für Vielfalt in der Arbeitswelt so groß wie nie zuvor.

Auch good news are good news: Fast einstimmig sprechen sich die Deutschen für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt aus. Über 90 % der Befragten einer repräsentativen, bundesweiten Umfrage des...  

Vielfalt unternehmen! Am 7. Juni 2016 findet der 4. Deutsche Diversity-Tag statt

Anlässlich des 10. Jubiläums ruft die Charta der Vielfalt e.V. zur breiten Mobilisierung auf.

Seit 10 Jahren bringt die Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voran. Um anlässlich des Jubiläums das...  

10 Jahre. 10 Städte. Die Charta der Vielfalt auf Deutschlandtour.

Heute startet die bundesweite Werkstatt-Tour der Charta der Vielfalt in Bochum.

2016 feiert die Unternehmensinitiative Charta der Vielfalt ihr 10-jähriges Jubiläum. Das Jubiläumsjahr ist geprägt von zwei Zielen: dem größtmöglichen „Zeichen setzen“ für ein vielfältiges...  

Unternehmen engagieren sich für Flüchtlinge – Zweites Arbeitstreffen des „Runden Tisches der Charta der Vielfalt zur Flüchtlingshilfe“

Am 29. Februar findet das zweite Treffen des „Runden Tisches der Charta der Vielfalt zur Flüchtlingshilfe“ statt, bei dem konkrete Lösungen...

Wie können Flüchtlinge und Asylsuchende in den Arbeitsmarkt integriert werden? Welche Möglichkeiten gibt es, sie flächendeckend mit Informationen über Leben und Arbeit in Deutschland zu versorgen?...  

„Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt!“ – Charta der Vielfalt veröffentlicht Praxis-Leitfaden für Unternehmen

Die Charta der Vielfalt unterstützt die Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt mit einem neuen Praxis-Leitfaden. Die Broschüre...

Arbeitserlaubnis, Sprachkurs, die Anerkennung von Qualifikationen – bei der Integration von Flüchtlingen stehen Unternehmen vor Herausforderungen. Pünktlich zum heutigen Deutschen Arbeitgebertag...  

Diversity-Konferenz setzt die Agenda für Vielfalt in der Arbeitswelt

Zwei Tage im Zeichen der Vielfalt: Mit der vierten Diversity-Konferenz am 5. und 6. November in Berlin stellen der Verein Charta der...

Wie steht es um die Vielfalt in der Arbeitswelt? Das ist das Thema auf diesem Gipfeltreffen. Mit mehr als 300 Anmeldungen ist die DIVERSITY 2015 ausverkauft, die sich als unabhängige Plattform für...  

Unternehmen der Charta der Vielfalt helfen Flüchtlingen

Gründung einer Task Force im Bundeskanzleramt zusammen mit Staatsministerin Özoğuz

Am 10. September trafen sich Unternehmensvorstände der Mitgliedsunternehmen des Vereins Charta der Vielfalt mit Staatsministerin Aydan Özoğuz, Beauftragte der Bundesregierung für Migration,...  

3. Deutscher Diversity-Tag: Vielfalt ist Teil der deutschen Identität

Zusammen mit der Bundesministerin für Arbeit und Soziales, Andrea Nahles, eröffnete der Charta der Vielfalt e.V. den bundesweit größten...

Der Charta der Vielfalt e.V. hat in Berlin den 3. Deutschen Diversity-Tag eröffnet. Zusammen mit der Bundesministerin für Arbeit und Soziales, Andrea Nahles, sowie Vorständen von BP Europa SE, der...  

Mehr Vielfalt? Ja, bitte: Am 9. Juni ist der 3. Deutsche Diversity-Tag

Hunderte Unternehmen und Institutionen senden an diesem Tag gemeinsam eine klare Botschaft: Vielfalt ist für Wirtschaft und Gesellschaft ein...

Wie viel Vielfalt ist richtig? Diese Frage hat Deutschland in den zurückliegenden Monaten bewegt. Zum 3. Deutschen Diversity-Tag am 9. Juni 2015 werden hunderte Unternehmen und Institutionen, vom...