Pressemitteilungen

Heilbronn lebt Vielfalt im Job: Training für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für junge Beschäftigte

Berlin, der 23. April 2018 – Heilbronn und Baden-Würrtemberg setzen auf Vielfalt in der Arbeitswelt. Bereits 274 Unternehmen und...

Der Charta der Vielfalt e.V. veranstaltet in Heilbronn einen interaktiven Workshop zum Thema Vielfalt am Arbeitsplatz: Das CHALLENGE.Lab findet am 15. Mai 2018 von 13:00 bis 18:30 Uhr in den Räumen...  

Stuttgart lebt Vielfalt im Job: Training für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für junge Beschäftigte

Berlin, der 23. April 2018 – Stuttgart und Baden-Würrtemberg setzen auf Vielfalt in der Arbeitswelt. Bereits 274 Unternehmen und...

Der Charta der Vielfalt e.V. veranstaltet in Stuttgart einen interaktiven Workshop zum Thema Vielfalt am Arbeitsplatz: Das CHALLENGE.Lab findet am 14. Mai 2018 von 8:30 bis 14:00 Uhr in den Räumen...  

Dresden lebt Vielfalt im Job: Training für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für junge Beschäftigte

Berlin, der 23. April 2018 – Der Standort Sachsen setzt auf Vielfalt in der Arbeitswelt. Bereits 30 Unternehmen und Institutionen haben die...

Der Charta der Vielfalt e.V. veranstaltet in Dresden einen interaktiven Workshop zum Thema Vielfalt am Arbeitsplatz: Das CHALLENGE.Lab findet am 07. Mai 2018 von 13:30 bis 18 Uhr im Neuen Rathaus in...  

Mainz lebt Vielfalt im Job: Training für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für junge Beschäftigte

Berlin, der 16. April 2018 – Mainz und das Rhein-Main-Gebiet setzen auf Vielfalt in der Arbeitswelt. Bereits 140 Unternehmen und...

Der Charta der Vielfalt e.V. veranstaltet in Mainz einen interaktiven Workshop zum Thema Vielfalt am Arbeitsplatz: Das CHALLENGE.Lab findet am 4. Mai 2018 von 9:00 bis 14:30 Uhr in den Räumen der...  

Düsseldorf lebt Vielfalt im Job: Training für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für junge Beschäftigte

Berlin, der 11. April 2018 – Düsseldorf setzt auf Vielfalt in der Arbeitswelt. Bereits 76 Unternehmen und Institutionen haben die Charta der...

Der Charta der Vielfalt e.V. veranstaltet in Düsseldorf einen interaktiven Workshop zum Thema Vielfalt am Arbeitsplatz: Das CHALLENGE.Lab findet am 25. April 2018 von 13:30 bis 18 Uhr in den Räumen...  

Das Ruhrgebiet lebt Vielfalt im Job: Training für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für junge Beschäftigte

Berlin, der 11. April 2018 – Das Ruhrgebiet setzt auf Vielfalt in der Arbeitswelt. Bereits über 100 Unternehmen und Institutionen haben die...

Der Charta der Vielfalt e.V. veranstaltet in Bochum einen interaktiven Workshop zum Thema Vielfalt am Arbeitsplatz: Das CHALLENGE.Lab findet am 24. April 2018 von 8:30 bis 14 Uhr in den Räumen der...  

Bremen lebt Vielfalt im Job: Training für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für junge Beschäftigte

Berlin, der 11. April 2018 – Bremen setzt auf Vielfalt in der Arbeitswelt. Bereits 77 Unternehmen und Institutionen haben die Charta der...

Der Charta der Vielfalt e.V. veranstaltet in Bremen einen interaktiven Workshop zum Thema Vielfalt am Arbeitsplatz: Das CHALLENGE.Lab findet am 20. April 2018 von 8:30 bis 14 Uhr im Weserstadion...  

Hamburg lebt Vielfalt im Job: Training für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für junge Beschäftigte

Berlin, der 11. April 2018 – Hamburg setzt auf Vielfalt in der Arbeitswelt. Bereits 140 Unternehmen und Institutionen haben die Charta der...

Der Charta der Vielfalt e.V. veranstaltet in Hamburg einen interaktiven Workshop zum Thema Vielfalt am Arbeitsplatz: Das CHALLENGE.Lab findet am 19. April 2018 von 8:30 bis 14 Uhr in den Räumen des...  

Workshop mit jungen Beschäftigten aus der Region Göttingen

Berlin, der 29. März 2018 – Am Donnerstag, den 12. April kommen junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Auszubildende aus Göttingen...

Datum: Donnerstag, 12. April 2018 Ort: Volkshochschule Göttingen Bahnhofsallee 7, 37081 Göttingen Beginn: 8:30 - 14:00 Uhr Eine Anmeldung zum CHALLENGE.Lab Göttingen ist bis zum 5. April 2018 hier...  

DIVERSITY CHALLENGE startet bundesweit Workshops zum Thema Vielfalt am Arbeitsplatz

Berlin, der 26. Februar 2018 – Junge Beschäftige und Auszubildende haben ab März die Möglichkeit, sich in regionalen Workshops zum Thema...

Wer kann teilnehmen? Die CHALLENGE.Labs richten sich an junge Beschäftigte und Auszubildende im Alter von 16 bis 27 Jahren in Unternehmen und Institutionen, die das Thema Vielfalt am Arbeitsplatz in...  

Vielfalt im Arbeitsalltag stärken: Anmeldestart für Teams zum Wettbewerb DIVERSITY CHALLENGE

Berlin, der 15. Januar 2017 – Ab sofort können sich junge Beschäftigte und Auszubildende zwischen 16 und 27 Jahren als Team auf...

Teilnehmen können Teams mit mindestens drei Beschäftigten, die ab Sommer 2018 ihre eigenen Aktionen entwickeln und umsetzen können. Die Wettbewerbsbeiträge für die DIVERSITY CHALLENGE können bis März...