++ Herzlich willkommen OTTO! ++ Die neuen Give-aways für den DDT sind da! ++

Ab sofort können Sie wieder eine bunte Palette an Give-aways für Ihre Aktion am Deutschen Diversity-Tag, dem 28. Mai 2019 bestellen! Von Bio-Fruchtgummibärchen über Pfefferminzpastillen, Kugelschreibern, Textilmagneten, Papiermarkern bis hin zu Türhängern senden wir Ihnen gerne ein Paket zu – so lange der Vorrat reicht. Voraussetzung ist, dass Sie Ihre Aktion bereits angemeldet haben. Die Bestellung der Give-aways müssen Sie im Anschluss an die Anmeldung separat vornehmen. Viel Freude mit unseren vielfältigen und nachhaltigen Inspirationen.

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• Herzlich willkommen OTTO!
• Jeder Tag ist ein Diversity-Tag
• Welcome on bord Latvia!
• 10 Jahre STICKS & STONES

Der Charta der Vielfalt e. V. heißt sein neues Mitglied OTTO herzlich willkommen und freut sich nun mit zusätzlicher Energie Diversity in der Arbeitswelt voranzubringen. Diversity ist bei OTTO auf der Agenda, erklärt Katy Roewer, OTTO-Bereichsvorstand Service & Personal: „Wir sind überzeugt, dass unsere Diversität ein entscheidender Wert für den jahrzehntelangen Erfolg von OTTO ist: als Unternehmen, als Arbeitgeber und als gesellschaftlicher Akteur. Und dass wir als Unternehmen bunt sind: Bunt in unseren Weltanschauungen, in unseren Ideen und in unserem Miteinander. Wir übernehmen Verantwortung, um Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit in Deutschland aktiv voranzubringen und freuen uns, nicht nur Unterzeichner, sondern nun auch Mitglied der Charta der Vielfalt zu sein“.

Zu den Mitgliedern des Charta der Vielfalt e. V.     Zum Unterzeicherprofil von Otto

Am 2. April war Welt-Autismus-Tag und es fanden zahlreiche Aktionen statt, um auf die nicht sichtbare Behinderung aufmerksam zu machen. Unabhängig davon ist jeder Tag ein guter Tag, um für Vielfalt und gleiche Chancen in der Arbeitswelt zu sorgen. Das macht seit 2013 unter anderem das „Charta der Vielfalt“-Mitglied SAP. „Autism at Work" heißt das Programm, das die besonderen Potenziale von Menschen mit Autismus fördert und damit auch dem Fachkräftemangel entgegenwirkt. Weitere Infos gibt es im aktuellen „Factbook Diversity ". Was tun Sie für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt? Planen Sie jetzt schon Ihre Aktion zum 7. Deutschen Diversity-Tag und erzählen Sie uns und anderen davon!

Zu den Aktionsideen für den DDT 2019     Zu Autism at work

Mit Gründung der Latvia Diversity Charter setzen sich nun 23 europäische Initiativen für Diversity in der Arbeitswelt ein. Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit mit Lettland! Gerade in Anbetracht der bevorstehenden Europawahl von 23. bis 26. Mai freuen wir uns über eine weitere starke Stimme für Vielfalt. Diversity macht nicht nur den kulturellen Reichtum Europas aus, sondern sichert auch die wirtschaftliche Entwicklung unseres Kontinents. Alle europäischen Initiativen arbeiten zwar unabhängig voneinander und haben regional verschiedene Fokussierungen, treffen sich aber zu einem Austausch zwei Mal im Jahr.  

Zu den europäischen Charta-Initiativen     Zur Lativia Diversity Charter

Die Sticks & Stones Messe am 25. Mai in Berlin richtet sich an Schüler_innen, Studierende, Absolvent_innen und Jobsuchende mit Berufserfahrung. Rund 100 Unternehmen und Organisationen nahmen zuletzt als Aussteller an der Messe teil. Alle Arbeitgeber auf der Sticks & Stones setzen sich für eine offene Unternehmenskultur gegenüber LGBT ein. Neben Gesprächen mit den Aussteller_innen gibt es ein vielfältiges Vortragsprogramm, eine Jobwall und Beratungsmöglichkeiten mit Karrierecoaches. Zudem können auch kostenlose Bewerbungsfotos gemacht werden. 

Zum Veranstaltungskalender     Zur Sticks & Stones