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+++ Die DIVERSITY Konferenz 2022 ++ AllBright Bericht ++ Diskriminierungsfreies Recruiting +++

Zu sehen sind viele kleine Portraitfotos, die die Konferenzteilnehmenden zeigen.

Einladung zur Konferenz DIVERSITY 2022!

Denkanstöße, Diskussionen und Informationen rund um das Thema Vielfalt in der Arbeitswelt

Es ist so weit: Am 10. und 11. November findet wieder die DIVERSITY statt - Deutschlands führende Fachkonferenz für Vielfalt in der Arbeitswelt. Unter dem Motto Freiheit, Demokratie, Selbstbestimmung: Werte verteidigen in Krisenzeiten ist die Digitalkonferenz von Charta der Vielfalt e.V. und dem Verlag der Tagesspiegel in diesem Jahr so politisch wie nie!

Freuen Sie sich darauf, auf zahlreichen Panels, in spannenden Expert Labs und in ausgewählten Workshops mit Expert_innen zu diskutieren, sich mit Diversity Manager_innen auszutauschen und sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen. Unser Programm verspricht zwei Tage voller neuester Erkenntnisse aus der Welt des Diversity Managements, vielfältige Speaker_innen und interessierte Gäste, mit denen wir das Thema Vielfalt gemeinsam in den Mittelpunkt stellen.

Sichern Sie sich noch bis Dienstag, 08.11.22 um 12.00 Uhr Ihr Ticket und lassen Sie sich inspirieren!

Zur Konferenz

Weitere Inhalte des Newsletters

Next Stop: DIVERSITY CHALLENGE

Wir verlängern die Online-Registierung

Auf dem Bild sind viele Hände, die an einem Tisch auf Papiere schreiben oder Kaffeetassen festhalten. Ein Schriftzug sagt: "Jetzt noch schnell bis 30. November bewerben".
 

Wir stehen mit aktuell 90 Teams in den Startlöchern für die DIVERSITY CHALLENGE 2022-2023! Sie wollen auch etwas bewegen? Dann ist heute Ihr Glückstag: Wir gehen in die Verlängerung und Sie haben noch bis zum 30.11.2022 die Möglichkeit, sich mit Ihrer Organisation zu registrieren. Ein großer Dank an alle Teams, die sich bereits angemeldet haben und Diversity leben, gestalten und neu denken wollen. Wie freuen uns auf euch!

Zur Registrierung

Kartenset der Charta der Vielfalt

Mit guten Argumenten für Diversity einstehen

Zu sehen ist eine Karteischachtel und drei einzelne Karten, die jeweils Sprüche gegen Diskriminierung zeigen.
 

Die Kolleg_innen finden Diversity irgendwie nur nervig? Im Alltag fallen immer wieder Sprüche, die alles andere als Vielfalt im Blick haben? Oder aber Sie brauchen noch ein spannendes (Feiertags-)Geschenk für Ihr Team oder sogar Ihre gesamte Belegschaft? Unser beliebtes Kartenset „Stand up for DIVERSITY – 20 Sprüche und wie du sie entkräftigst“ mit schlagkräftigen Antworten können Sie jetzt bestellen. Die Gegenreden bieten jede Menge Fakten, Formulierungen und Inspiration für eine konstruktive Auseinandersetzung. Alle weiteren Details zum Bestellvorgang und den Kosten finden Sie auf unserer Website. Das Kartenset ist im Rahmen unseres Teamwettbewerbs DIVERSITY CHALLENGE entstanden.

Zum Online-Kurs

Aktueller Bericht der AllBright Stiftung

Die Konkurrenz um Vorständinnen nimmt zu

Zu sehen sind zwei Papierseiten nebeneinander. Auf der linken Seite steht "Kampf um die besten Köpfe", auf der rechten Seite sieht man Statistiken und kleinen Text.
 

Diese leicht positive Tendenz sieht die AllBright Stiftung, die jährlich die Beteiligung von Frauen in Führungspositionen in Deutschland auf den Prüfstand stellt. Immer mehr große DAX-Konzerne heben Frauen in Führungspositionen und erstmals haben 3 DAX-Unternehmen ein ausgewogenes Frauen/Männer-Verhältnis im Vorstand. Allerdings kann bei 99 Frauen und 599 Männern in den Vorständen der 160 deutschen Börsenunternehmen noch lange nicht von Ausgewogenheit gesprochen werden. In diesem Tempo würde es noch ganze 26 Jahre dauern, bis ein Frauenanteil von 50% in den Vorständen der Börsenunternehmen erreicht wären.

Zum Bericht

Fünf Tipps für faires und transparentes Recruiting

Diskriminierungsfrei von der Ausschreibung bis zur Einstellung

Zu sehen ist eine manuelle Waage. Auf beiden Seiten der Waage liegen kleine Zettel. Auf dem oberen Zettel der linken Seite steht "Fact", auf dem der rechten Seite "Bias". Auf deutsch also "Fakt" und "Vorurteil".
 

Toxische Führungskultur, fehlende Innovationsfähigkeit und mangelhafte Leistung in Organisationen können die Konsequenz einseitiger Recruitingprozesse sein. Diversität in Teams hingegen steigert die Lernfähigkeit sowie die Kreativität und reduziert Kosten. Umso wichtiger ist es, sich mit unbewussten Vorurteilen in Recruitingprozessen auseinanderzusetzen. Karim Gharsallah, Global Head of Talent bei Recruitee hat fünf Tipps für eine faire Bewerber_innenauswahl zusammengestellt.

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Medientipp

Podcast: Agenda Podcast

Auf mintfarbenem Hintergrund ist das Bundestagsgebäude als Grafik zu sehen. Darüber steht "Agenda". Darunter sind viele bunte Streifen und der Schriftzug "Diversity-Staffel".
 

Die DIVERSITY-Staffel 2022 des Tagesspiegel Agenda-Podcasts geht wieder los! In der zweiten Folge erklärt Katrin Terwiel, Leiterin der Abteilung Diversity, Equity & Inclusion konzernweit bei der Deutschen Telekom AG, warum Führungskräfte ihre Privilegien kennen sollten und Diversity nicht nur ein HR-Thema ist. Im Agenda-Podcast kommen Spitzenvertreter aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Think Tanks, Wissenschaft und NGOs zu Wort und diskutieren, was auf die politische Agenda unterschiedlicher Branchen gehört.

Zum Podcast

Veranstaltungsempfehlung

Tag des gesunden Leistungsklimas

Zu sehen ist eine Uhr, daneben ein Monatskalender. Der Hintergrund ist türkis.
 

Pandemie, Krisen, veränderte Arbeitsbedingungen: Die Zahl der Menschen mit stressbedingten Erkrankungen in Deutschland nimmt zu. Auf diesen Umstand will der Bundesverband Burnout und Depression unter der Überschrift „Leben ohne Burnout: Tag des gesunden Leistungsklimas“ aufmerksam machen und für mehr Sensibilität gegenüber dem „Ausgebranntsein“ werben. Deshalb hat er nun den 26. November zum jährlichen Tag des gesunden Leistungsklimas erklärt und richtet ihn 2022 erstmals aus.

Mehr Informationen


Aktuelles aus dem Vielfaltskalender

Anstehende Feier-, Fest- und Aktionstage

  • 31.10. Reformationstag (Christlich)
  • 31.10. Halloween (Brauchtum)
  • 09.11. Gedenktag Reichspogromnacht (Säkular)
  • 09.11. Fall der Berliner Mauer (Säkular)
  • 11.11. Beginn der fünften Jahreszeit (Brauchtum)
  • 11.11. St. Martin (Christlich)
  • 13.11. Volkstrauertag (Säkular)
  • 16.11. Internationaler Tag der Toleranz (Aktionstag)
  • 16.11. Buß- und Bettag (Christlich)

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