Paten für internationale Kolleg:innen

Helios Kliniken GmbH

Gesucht wurden Pate oder Patinnen für neue ausländische Kolleg:innen. Das Interesse war groß, und die Paten und Patinnen unterstützten beim Vokabel-Lernen, bei den alltäglichen Dingen des Lebens und bei der Arbeit – und sind bis heute zum Teil gute Freunde.

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

Die Helios Kliniken Schwerin hatten sich in Kooperation mit der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) sowie privaten Personalsvermittlungsagenturen gezielt auf die Suche nach Pflegekräften im Ausland gemacht (z.B. Mexiko, Philippinen). Als die neuen Kolleg:innen in Schwerin eintrafen, gab es zwei Ziele: sie sozial schnell zu integrieren und ihre Sprachkenntnisse auf das erforderliche Prüfungsniveau zu heben.

Umsetzung

Die Helios Kliniken Schwerin einen öffentlichen Aufruf gestartet: Wer möchte als Pate oder Patin die Menschen unterstützen, sich in der „neuen“ Welt zurechtzufinden? In einer großen Kampagne wurde die gesamte Aktion PR-seitig begleitet, von der Akquise der Pflegekräfte bis zum Eintreffen in Deutschland, um eine große Öffentlichkeit zu erreichen. So wurde die Suche nach den Paten und Patinnen zum Erfolg.

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

Engagierte externe Paten und Patinnen zur sozialen Integration und als wichtige Unterstützer für die Vorbereitung der Sprachprüfung. Alle Pflegekräfte haben die B2-Prüfung bestanden!

Engagierte interne Paten und Patinnen, weil sie die Gegebenheiten am Arbeitsplatz kennen und Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen sind

Regelmäßige Patentreffen (soweit durch Corona möglich). Leider ist die Bereitschaft, Paten zu akquirieren und einzubinden durch Corona erheblich zurückgegangen.

Kurzprofil der Organisation

Helios ist Europas führender privater Krankenhausbetreiber mit insgesamt rund 120.000 Mitarbeitenden.