„Die Vielfalt unserer Angehörigen und Fachkulturen ist essentielle Voraussetzungen für innovative Forschung und Lehre; die Nutzung unterschiedlicher Blickwinkel führt zu mehr Kreativität. Vielfalt bereichert den Hochschulalltag und ist gleichzeitig eine Herausforderung, der wir uns gern stellen.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Diversity-Tag 2014
Diversity-Tag 2015
Diversity-Tag 2016
Diversity-Tag 2017
Diversity-Tag 2018
Diversity-Tag 2019
Diversity-Tag 2020
Unser Vielfaltsmanagement adressiert alle Mitglieder und Bereiche unserer Hochschule: Wir begegnen einander mit Offenheit, Wertschätzung und Anerkennung und verstehen Vielfalt als Selbstverständlichkeit. Die Internationalisierungs- und Gleichstellungsstrategie werden ganzheitlich mit dem Vielfaltsgedanken und Maßnahmen zur Antidiskriminierung, Barrierefreiheit und Familienfreundlichkeit verknüpft. Vielfaltsmanagement ist Gemeinschafts-, Führungs- und Querschnittsaufgabe.
| Unterzeichner_in seit: | 04/2009 |
| Bundesland: | Mecklenburg-Vorpommern |
| Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Universitäten/FHs |