synetz changeprozesse
Unterzeichner_in seit 05/2007
„Diversity Management ist für uns die aktive und gestalterische Auseinandersetzung mit der Vielfalt von Unterschieden und Ähnlichkeiten und deren Wertschätzung als Potenzial für den Unternehmenserfolg. “
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 05/2007 |
| Bundesland: | Baden-Württemberg |
| Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |
Ansprechperson
Stephan Orths