Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Diversity-Tag 2022
Unserer Diversitätsrichtlinien haben zum Ziel, eine Unternehmenskultur zu fördern, in der alle Vielfalt als selbstverständlich erleben und ihnen die positiven Auswirkungen von gelebter Vielfalt für das Unternehmen & das Miteinander bewusst sind. Wir fördern & fordern ein Klima, das von Vertrauen, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist. Wir sehen in unseren Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Stärken einen Grundpfeiler unseres Erfolgs (siehe Downloadbereich).
Unterzeichner_in seit: | 09/2008 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Landesbanken/Sparkassen |