„Bereits bei der Personalgewinnung legen wir bei Oltrogge Wert auf Vielfalt in Teams. Die teamorientierte Zusammenarbeit gelingt in heterogenen Teams deutlich besser und trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Denn die vielfältigen Perspektiven bringen uns Impulse für die leistungsstarke Entwicklung von Oltrogge. Für Oltrogge heißt Vielfalt, dass unsere Mitarbeiter den Erfolg unseres Unternehmens mitbestimmen. Wir können sagen, dass sich unsere Werte in Chancengleichheit, Respekt, einem hohen Maß an Vertrauen und einer wertschätzenden Leistungskultur ausdrücken. Unser gutes Betriebsklima, die langjährige Betriebszugehörigkeit und unsere sehr gute Gesundheitsquote bestätigen uns in unseren Maßnahmen.“
Als mittelständisches Familienunternehmen in einer technischen und männerdominierten Branche, werden sowohl die Gleichstellung von Frauen in Fach- und Führungspositionen als auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Oltrogge gelebt und gefördert. Für Auszubildende bieten wir ein Qualifizierungsprogramm für die „Entwicklung eines eigenen Karriereprofils“ an.
Unterzeichner_in seit: | 08/2015 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Handel und Reparatur |