Mayer Brown LLP
Unterzeichner_in seit 05/2020
„The more diverse and inclusive we make our firm, our profession and our communities, the more we enrich our ability to serve our clients and empower every individual to succeed. (Jon Van Gorp, Chair, Mayer Brown LLP)“
Mayer Brown LLP
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Diversity-Tag 2021
Diversity-Tag 2022
Praktisch gut!
Ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen ist integraler Bestandteil unserer Strategie. Ziel ist es, ein vorurteilsfreies Arbeitsfeld zu schaffen und eine Kultur zu fördern, in der unsere Mitarbeiter:innen Wertschätzung erfahren und respektvoll miteinander umgehen. Wir sind überzeugt, dass multidisziplinäre Teams mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen innovativere Lösungen hervorbringen. Daher engagieren wir uns für Diversity und Inklusion in allen Bereichen.
Gründungspartner von Employers for Equality
Seit vielen Jahren sind wir Partner von PANDA | The Women Leadership Network, einem Netzwerk für Frauen, das sich für mehr Gleichberechtigung in der Arbeitswelt einsetzt. Nun freuen wir uns sehr, Gründungspartner von Employers for Equality zu sein, einer neuen Initiative von PANDA. Initiatorin Isabelle Hoyer will mit diesem Programm Gender Equality und Diversity in Unternehmen wirksam umsetzen. Mitgliedsunternehmen, die Gender Equality und Diversity als Wert und Erfolgsfaktor erkannt haben und vorantreiben wollen, stellt das Programm praxisnahe Fortbildung für alle Mitarbeiter:innen und eine Plattform zum unternehmensübergreifenden Erfahrungsaustausch zur Verfügung. Lesen Sie mehr über unsere Partnerschaft und über Employers for Equality: https://www.mayerbrown.com/de/news/2020/09/ger-mayer-brown-joins-employers-for-equality-as-founding-member
Downloads
Diversity and inclusion at Mayer Brown 2020 (PDF,
6.097 KB)
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 05/2020 |
| Bundesland: | Hessen |
| Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |