Jobcenter Kiel
Unterzeichner_in seit 11/2020
„Wir nutzen Vielfalt. Gemeinsam mit den Arbeitssuchenden arbeiten wir individuelle Lösungen zu ihrem Vorteil aus. Wir beschäftigen Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und nutzen deren interkulturelle Kompetenzen. Wir überwinden räumliche und sprachliche Barrieren.“
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Diversity-Tag 2021
Diversity-Tag 2022
Diversity-Tag 2023
Praktisch gut!
Diversity oder Diversität bedeutet vor allem der bewusste und vor allem wertschätzende Umgang mit Individualität und Vielfalt gegen Diskriminierung in der Arbeitswelt aufgrund der sozialen Herkunft. Die Akzeptanz aller Mitarbeiter*innen ist wichtig. Dies spiegelt sich auch in der wertschätzenden Zusammenarbeit mit Arbeitssuchenden wider.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 11/2020 |
| Bundesland: | Schleswig-Holstein |
| Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Sonstige |