„Exzellenz durch Vielfalt - Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sieht Vielfalt als Gewinn für die Forschung und Lehre auf dem Campus.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Diversity-Tag 2018
Diversity-Tag 2019
Diversity-Tag 2020
Diversity-Tag 2021
Diversity-Tag 2022
Diversity-Tag 2023
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf hat sich zum Ziel gesetzt, Vielfalt insbesondere in Lehre und Forschung als kreatives Potenzial zu nutzen. Basis hierfür ist eine Kultur, in der Vielfalt als Normalität und Bereicherung betrachtet wird. Alle Mitglieder der HHU können mit ihrer Persönlichkeit und ihren individuellen Fähigkeiten dazu beitragen, die HHU zu einem Ort zu machen, an dem Weltoffenheit und Toleranz gelebt sowie der Umgang mit Vielfalt kritisch und konstruktiv reflektiert wird.
Um der Vielfalt an der Universität und dem darin liegenden Potenzial in der Lehre gerecht zu werden, bedarf es eines Lehransatzes, bei dem Diversity-Aspekte stärker Beachtung finden. Die „Handreichung für die diversitätssensible Lehre“ und die erweiterte digitale Fassung zielen darauf ab, allen Studierenden eine erfolgreiche Beteiligung am Lernprozess zu ermöglichen. Sie sind Teile der Gesamtstrategie des Rektorats zur Förderung diversitätsbewusster Perspektiven auf den institutionellen Ebenen der Lehre, Forschung und Verwaltung der HHU. Ziel des Leitfadens ist es, Lehrende durch praktische Tipps dabei zu unterstützen, ihre diversitätssensible Perspektive weiter zu schärfen. Download: https://www.diversity.hhu.de/diversity-in-der-lehre/handreichung-fuer-diversitysensible-lehre.html
Image-Broschüre über Diversity-Dimensionen an der HHU
Diversity an der HHU_dt (PDF,
2.341 KB)
Handreichung für die diversitysensible Lehre
Vielfalt leben - Zukunft gestalten_Handreichung für diversitysensible Lehre_HHU (PDF,
1.897 KB)
HHU - Fünf Jahre Koordinierungsstelle Diversity
HHU_Div_Broschüre (PDF,
9.216 KB)
Unterzeichner_in seit: | 06/2017 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Universitäten/FHs |