Mercedes-Benz Group AG
Unterzeichner_in seit 12/2006
„Bei Mercedes-Benz setzen wir auf die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und nutzen ihre vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen. Indem wir alle zu einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld beitragen, gestalten wir gemeinsam die Zukunft von Mercedes-Benz mit.“
Mercedes-Benz
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Diversity-Tag 2013
Diversity-Tag 2014
Diversity-Tag 2015
Diversity-Tag 2016
Diversity-Tag 2017
Diversity-Tag 2018
Diversity-Tag 2019
Diversity-Tag 2020
Diversity-Tag 2021
Diversity-Tag 2023
Best Practice
Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.
- Demografie-Initiative: Wir sagen YES! Mehr
- Daimler Christopher Street Day Truck Tour 2017 Mehr
DIVERSITY CHALLENGE Teilnahme
Wir beteiligen uns mit unseren jungen Beschäftigten an der DIVERSITY CHALLENGE und fördern Ihr Engagement für Wertschätzung und Anerkennung am Arbeitsplatz.
- Buddies@Daimler (2018/2019) Mehr
- Gottliebs Gang (2018/2019) Mehr
- MB Trashbusters (2022/2023) Mehr
Praktisch gut!
Unsere drei Handlungsfelder legen den Grundstein für eine Unternehmenskultur, in der sich Vielfalt entfalten kann. Best Mix: Wir stellen gemischte Teams zusammen – chancengleich und diskriminierungsfrei. Arbeitskultur: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Kundenzugang: Wir ermöglichen unseren Kund*innen die Mobilität, die zu ihnen und ihrem Leben passt.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 12/2006 |
| Bundesland: | Baden-Württemberg |
| Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Verarbeitendes Gewerbe |