„Bei B. Braun fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter*innen auf Grundlage ihrer individuellen und kollektiven Diversität wertgeschätzt, integriert und gleichberechtigt behandelt werden. Dies bildet die Grundlage, um die Gesundheit von Menschen weltweit zu schützen und zu verbessern.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Diversity-Tag 2019
Diversity-Tag 2020
Diversity-Tag 2021
Diversity-Tag 2022
Diversity-Tag 2023
Wir beteiligen uns mit unseren jungen Beschäftigten an der DIVERSITY CHALLENGE und fördern Ihr Engagement für Wertschätzung und Anerkennung am Arbeitsplatz.
Die Kern-Dimensionen der Vielfalt bei B. Braun sind die Gleichberechtigung von Geschlechtern und sexueller Orientierung, eine Generationenübergreifende Kompetenz, ein Kultur- und Identitätsbewusstsein sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen und besonderen Bedürfnissen.
Unterzeichner_in seit: | 02/2011 |
Bundesland: | Hessen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Forschung und Entwicklung |