„Jan Altersten, CEO von Riverty: "Vielfalt ist eine Bereicherung für uns. Sie fördert auch die Kreativität und beflügelt neue Lösungen, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen für unser Unternehmen zu meistern. Deshalb setze ich mich mit Nachdruck für die Diversity-Bemühungen von Riverty ein."“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Diversity-Tag 2020
Diversity-Tag 2021
Diversity-Tag 2022
Diversity-Tag 2023
Wir beteiligen uns mit unseren jungen Beschäftigten an der DIVERSITY CHALLENGE und fördern Ihr Engagement für Wertschätzung und Anerkennung am Arbeitsplatz.
Erfolg durch Vielfalt! Durch Vielfalt entwickeln wir uns stetig weiter, sind kreativer und innovativer. Vielfalt bedeutet für uns, dass Menschen unterschiedlicher Glaubensrichtungen, Altersgruppen, Lebensentwürfen, geschlechtlicher Identitäten, sozialen und kulturellen Wurzeln, Sprachen oder Geschlechtern respektvoll und gleichberechtigt zusammenarbeiten, gemeinsam erfolgreich sind und eine offene Unternehmenskultur nach innen und außen verkörpern.
Riverty (ehemals: Arvato Financial Solutions) ist erstmalig mit dem “Pride Champion Gold“ Siegel ausgezeichnet worden. Im Rahmen eines umfassenden Online-Audits durch die Uhlala Group konnten wir unser Engagement für LGBTIQ+ Menschen im Berufsleben unter Beweis stellen. Wir freuen uns sehr über die Würdigung der offenen und toleranten Unternehmenskultur bei Riverty.
Unterzeichner_in seit: | 09/2019 |
Bundesland: | Baden-Württemberg |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |