Das Inspire-Paket ist für alle, die Vielfalt nicht nur anerkennen, sondern aktiv gestalten möchten. Mit grundlegenden Impulsen, Zugang zu unserem Netzwerk und praxisnahen Tools begleiten wir Organisationen auf ihrem Weg zu mehr DEI.
Das Empower-Paket richtet sich an Organisationen, die nicht bei einem Bekenntnis stehen bleiben möchten, sondern echte Veränderung bewirken wollen.
Mit dem Thrive-Paket entwickeln Sie DEI nicht nur als Thema, sondern als gelebten Wert weiter – tief verankert in Ihren Strukturen, Teams und Führungsebenen.
Das Excellence-Paket ist unser exklusives Angebot für Organisationen, die den Anspruch haben, Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inclusion auf hohem Niveau zu verankern – und sichtbarneue Maßstäbe zu setzen. Mit unserem Angebot begleiten wir Sie auf Ihrer DEI-Reise und bieten Ihnen Plattformen, um Ihre Erfolge als Inspiration für andere erlebbar zu machen.
Detailliertere Informationen zu den Paketen erhalten Sie nach der Registrierung.
Kompetenz aufbauen. Wandel gestalten.
Gemeinsam mit uns entwickeln Sie Ihre DEI-Kompetenz weiter, bauen wichtige Grundlagen für eine vielfältige Organisationskultur auf. Empower ist der Schritt, Diversity Management von einem Projekt zu einer tragenden Säule in Ihrer Organisation zu machen.
Ihr Impact:
Sie professionalisieren Ihr Engagement, schaffen Strukturen für nachhaltigen Wandel – und werden Teil einer Bewegung, die Vielfalt als Schlüssel für Innovation und Zusammenhalt versteht.
Detailliertere Informationen zu den Paketen erhalten Sie nach der Registrierung.
Vielfalt wachsen lassen. Kultur tiefverankern.
Sie nutzen gezielte Entwicklungsangebote, bauen Ihr internes DEI-Ökosystem aus und machen Ihre Fortschritte sichtbar –innerhalb Ihrer Organisation wie nach außen. Thrive richtet sich an Organisationen, die aus Überzeugung handeln und echte kulturelle Transformation anstreben.
Ihr Impact:
Sie wachsen über Einzelinitiativen hinaus und entwickeln eine Organisationskultur, die Vielfalt nicht nur anerkennt, sondern aktiv lebt –spürbar für Ihre Mitarbeitenden, sichtbar für Ihre Kund:innen, prägend für Ihr gesellschaftliches Umfeld.
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Leuchtturm werden. Standards setzen.
Mit Excellence positionieren Sie sich nicht nur als Vorreiter:in innerhalb Ihrer Branche – Sie gestalten aktiv die Zukunft einer vielfältigen, gerechten Gesellschaft mit.
Ihr Impact:
Sie positionieren Ihre Organisation als treibende Kraft für Vielfalt und Chancengerechtigkeit – innerhalb Ihrer Branche und darüber hinaus. Mit Ihrer Vorreiterrolle schaffen Sie nicht nur neue Standards in der Arbeitswelt, sondern inspirieren auch andere, Ihrem Beispiel zu folgen.
Excellence bedeutet: Sieverbinden wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung – und gestalten eine Arbeitswelt, die Vielfalt nicht nur anerkennt, sondern strategisch fest verankert.
Detailliertere Informationen zu den Paketen erhalten Sie nach der Registrierung.
Das erste Audit seiner Art in Deutschland, das Vielfalt strukturiert, verbindlich und wirksam in Unternehmen, Institutionen und Hochschulen verankert:
Mit dem audit beruf&vielfalt und dem audit hochschule&vielfalt bieten wir ein Instrument, das Organisationen hilft, Vielfalt nicht nur sichtbar zu machen – sondern gezielt zu fördern, zu steuern und dauerhaft zu integrieren. Denn: Vielfalt ist kein Selbstläufer. Sie braucht eine klare Strategie, konkrete Ziele und verbindliche Verantwortlichkeiten.
Ein gemeinsames Produkt von Charta der Vielfalt e. V. und berufundfamilie Service GmbH.
Unsere neue digitale Lernplattform, die abschließendes Highlight der DIVERSITY CHALLENGE ist, bietet praxisnahe Unterstützung, um Diversity in Organisationen aktiv voranzubringen. Sie basiert auf Projekten des Bundesprogramms Demokratie leben! und enthält:
Das von 2018 bis 2024 laufende Projekt ermöglichte jungen Beschäftigten, sich mit Diversity-Aktionen für Vielfalt in ihrem Unternehmen zu engagieren.
Unsere Online-Lernsession zum Thema Vielfalt am Arbeitsplatz
Die geballte Ladung Vielfalt erleben Sie in unserem kostenlosen ca. 60 bis 90-minütigen Online-Kurs Doing Diversity.
Im Kurs "Doing Diversity" entdecken Sie, was Diversity wirklich bedeutet und wo seine Ursprünge liegen. Sie lernen die verschiedenen Dimensionen der Vielfalt und ihre Bedeutung kennen. Zudem beleuchten wir die Rolle von Diversity in der Arbeitswelt und erklären, was effektives Diversity Management ausmacht. Nutzen Sie den Kurs, um Ihre Mitarbeitenden zu sensibilisieren und um mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.
Möchten Sie Ihr Wissen über unsere sieben Dimensionen der Vielfalt unter Beweis stellen? Dann klicken Sie hier, um unser VielfaltsQuiz zu starten und zeigen Sie, dass Sie ein:e echte:r Expert:in in Sachen Diversity im Alltag und in der Arbeitswelt sind!
Die Druckvariante finden Sie hier.
If you are looking for the english version, you can try the quiz here.
Möchten Sie herausfinden, wie gut Sie sich mit unseren sieben Vielfaltsdimensionen auskennen? Dann klicken Sie auf unser VielfaltsQuiz und testen Sie Ihr Wissen zu Diversität im Alltag und in der Arbeitswelt. Mit diesem Quiz überprüfen Sie Ihre Grundkenntnisse – der erste Schritt, um ein:e echte:r Expert:in zu werden!
Die Druckvariante finden Sie hier.
If you are looking for the english version, you can try the quiz here.
