Allgemein

Diversity News

KMU-Toolbox für Geschäftsführungen und Personalverantwortliche

Neue App der IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung

Diversity ist eine starke Antwort auf den wachsenden Fachkräftebedarf und auf gesellschaftliche Vielfalt. Die KMU-Toolbox der IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung, programmiert durch den Westdeutschenhandwerkskammertag, wird mobil. Es gibt sie nun als kostenlose App, die Personalverantwortliche und KMU-Geschäftsführungen dabei unterstützt, ihre Belegschaften zu interkultureller Kompetenz zu führen und internationale Arbeitskräfte erfolgreich in den Betrieb zu integrieren. Die Themen sind weit gefächert und reichen von Personalgewinnung und -entwicklung bis zu den wirtschaftlichen Vorteilen kultureller Vielfalt, arbeitsmarktrechtliche Aspekte, Unternehmenskultur und Führung. Dabei geben die Autorinnen und Autoren immer ganz konkrete Tipps, praxisnahe Lösungsvorschläge und kompakte Antworten. Ergänzend gibt es Kontaktinformationen zu IQ Beratungsangeboten.

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Kind und Karriere vereinbaren

Drei beispielhafte Erfolgsgeschichten von Managerinnen und Managern

Damit berufliche Karriere und Familienleben harmonieren, sind bestimmte Voraussetzungen notwendig.

Eine zentrale Bedingung seien flexible Arbeitszeiten, resümiert die Soziologin Yvonne Lott. Die eigene Arbeitszeit an seine Aufgaben anpassen zu können, sei der Schlüssel, um Eltern zu fördern. Darüber hinaus dürfe das Elternsein von Unternehmen nicht als Signal für geringeren Arbeitseinsatz gesehen werden.

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Charta-News

Staatsministerin Widmann-Mauz

Verstärkte Zusammenarbeit geplant  

EU Diversity Charters

Treffen der EU Charta-Initiativen in Rotterdam  

Veranstaltungen

Charta der Vielfalt

CHALLENGE.Lab

Hannover
Workshop der DIVERSITY CHALLENGE für junge Beschäftigte  
Charta der Vielfalt

Save-the-Date: DIVERSITY 2018

Berlin
7. Konferenz der Charta der Vielfalt in Kooperation mit dem Tagesspiegel  

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