Diversity Management optimiert die Zusammenarbeit und die Kultur in Unternehmen und Institutionen. Um Wachstumsziele formulieren und ihre Einhaltung überprüfen zu können, ist eine Mess- und Vergleichbarkeit umgesetzter Maßnahmen sehr hilfreich.
Die gemeinnützige Organisation Global Diversity & Inclusion (GDIB) unterstützt Organisationen dabei, Diversity-Strategien zu entwickeln und Fortschritte beim Umgang mit Vielfalt und bei der Förderung der Inclusion zu messen. Für ein vergleichendes Benchmarking steht ein frei zugängliches Tool zur Verfügung – geeignet für Organisationen jeder Größe und Branche.
Das sind die wichtigsten Leistungen:
- Es sensibilisiert das Bewusstsein und schärft den Blick für den notwendigen Umfang eines Diversity Managements sowie der relevanten Dimensionen.
- Es gibt einen Überblick über die Bandbreite von Diversity Management in der praktischen Umsetzung.
- Es macht eine Erfassung des aktuellen Stands von Diversity & Inclusion in einer Organisation möglich.
- Es ermöglicht die Vergleichbarkeit von Organisationen und ihren Einheiten.
- Es dokumentiert Fortschritte bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Diversity & Inclusion, um sie schließlich messbar zu machen.
- Es hilft, Handlungsbedarf im Hinblick auf Diversity & Inclusion zu identifizieren und so mögliche Aktivitätsfelder zu definieren.
Das Angebot ist derzeit nur in englischer Sprache verfügbar, inklusive einer umfangreichen und hilfreichen Anleitung. Hier geht es zum Download.
Wir werden die nachfolgenden Grafiken in Kürze auch in deutscher Sprache bereitgestellt haben.
