Allgemein

Diversity News

Vorbildlich teilen

Internationale Unternehmen experimentieren mit Top-Sharing

Renommierte Unternehmen wie UBS und Goldman Sachs aber auch Firmengründer und Teilzeit-Managerinnen praktizieren Top-Sharing. Eignet sich das Model der geteilten Führung als Inspiration für alle, die mit reduzierten Pensen arbeiten und trotzdem Karriere machen wollen?

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Vor allem Führungskräfte können mobiles Arbeiten aufwerten

Das Homeoffice kann helfen, Familie und Beruf besser zu vereinbaren

Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, dass mobiles Arbeiten grundsätzlich positiv angenommen wird. Voraussetzung dafür ist, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie vor allem auch Führungskräfte für familienfreundliche Arbeitsbedingungen sorgen. Das nimmt Beschäftigten die Angst, durch mobiles Arbeiten Nachteile zu erleiden – zum Beispiel auch außerhalb der Arbeitszeiten beruflich erreichbar sein zu müssen.

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Charta-News

Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

Wir feiern die 3.333 Unterzeichnung der Charta der Vielfalt!

Herzlich Willkommen Silicon Saxony e.V.  

Veranstaltungen

Charta der Vielfalt

Deutscher Diversity-Tag

bundesweit
Der bundesweite Aktionstag geht in die 8. Runde  

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