And the Winner is: Lieblang Dienstleistungsgruppe Management GmbH!
Bereits im zweiten Jahr in Folge erhält das Unternehmen den Titel „Schönste Aktion“ und gewinnt damit ein Ticket zur Konferenz DIVERSITY 2017.

Alle nominierten Aktionen sehen Sie hier im Überblick:

Siemens AG - Menschen(s)kinder - ein Sport- und Spielefest
Am 30.05.17 veranstaltete der Nachwuchskreis Erlangen Mitte der Siemens AG in Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis Gesundheit ERL G der Firma Siemens ein Sport- und Spielefest für Kinder unter dem Motto „Menschen(s)kinder - DIVERSITY schreiben wir groß!“. Weitere Informationen.

Lieblang Dienstleistungsgruppe Management GmbH - 1. LIEBLANG.com-Olympiade
Am 30. Mai 2017 feierte Lieblang ihren zweiten LIEBLANG.com-Diversity-Tag. Dabei stand bei der LIEBLANG.com-Olympiade die sportliche Vielfalt im Mittelpunkt. Athletinnen und Athleten konnten sich in unterschiedlichen Wettkampfstätten in 4 Sportarten miteinander messen. Mehr Informationen.

Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG - Online-Quiz zum Thema Vielfalt
Zum DDT17 konnten die Piepenbrock-Mitarbeitenden an einem Online-Quiz zur Vielfalt teilnehmen. Bei 15 Fragen zu Themen wie Soziodemographie der Belegschaft, dem Code of Conduct und der Ausbildung bei Piepenbrock konnte man sein Wissen unter Beweis stellen. Mehr Informationen.

Diversity Netzwerk Rhein-Ruhr - „Vielfalt statt Einfalt“
In Tradition des in 2014 gegründeten Diversity-Netzwerks Rhein-Ruhr hatten auch in diesem Jahr 15 Unternehmen ein Ziel: Ein Zeichen für den wirtschaftlichen Nutzen von Vielfalt setzen. Neben inhaltichen Impulsen zum Thema, stand der Netzwerkgedanke im Fokus. Mehr Informationen.

Microsoft Deutschland GmbH - Diversity-Tag Germany
Microsoft lud zum DDT17 alle Mitarbeitenden zu Speisen aus aller Welt ein. Neben einem Vortrag von Global Diversity & Inclusion Manager Roland White, gab es eine Panel Diskussion zum Thema Diversity sowie die Möglichkeit, an Inclusive Behavior Trainings teilzunehmen. Mehr Informationen.

Axel Springer SE - Diversity-Tag meets Media Powerhouse
Vielfalt betrifft alle! Deshalb bekamen alle Mitarbeitenden der Axel-Springer-Familie zum DDT17 die Möglichkeit über ihre Berührungspunkte und Initiativen zum Thema Diversität zu sprechen. Bei interaktiven Vorträgen teilten interne Redner/-innen ihre Diversity-Expertise. Mehr Informationen.

Universität zu Köln - Diversity-Woche „Du machst den Unterschied!“
Neben Informationen und Aktionen zum Thema Chancengerechtigkeit an der Uni Köln, wurde zum DDT17 die Diversity-Woche eingeläutet, die sich mit Workshops, Infoständen und Campusaktionen dem Thema Antidiskriminierung widmete. Mehr Informationen.

Deutsche Bank - „Deutsche Bank-Teams zeigen laufend Flagge für Vielfalt“
Rund um den 5. Deutschen Diversity-Tag zeigten bundesweit über 800 Deutsche Bank-Läuferinnen und -Läufer unter dem Logo der Charta der Vielfalt Flagge für Vielfalt und setzten damit ein sichtbares Zeichen für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld. Mehr Informationen.

Get Your Wings gemeinnützige GmbH - Inspiration for Diversity
Am 16. Mai hat Get Your Wings den DDT17 zusammen mit Studierenden der SRH Hochschule, der GUC Kairo, Künstlerinnen/Künstlern sowie Berliner Startups veranstaltet. Neben Interviews mit Diversity-Vorbildern gab es Workshops, die alle Sinne anregten, und gute Musik. Mehr Informationen.

Jobcenter Lichtenberg - Jobcenter Berlin Lichtenberg zeigt Flagge für Vielfalt
Innovativ, echt cool, (ge)wichtig…“, so beschreiben einige der bisher mehr als 1.600 Youtuber den Film des Jobcenters Berlin Lichtenberg, der im Rahmen des 5. Deutschen Diversity Tages am 30.05.2017 auf der Webseite des Jobcenters veröffentlicht wurde. Mehr Informationen.

 

 

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