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6. Deutscher Diversity-Tag 2018

Am 5. Juni 2018 fand der 6. Deutsche Diversity-Tag statt. Über 600 Unternehmen und Institutionen mit erstmalig über 2.000 Aktionen zeigten #FlaggefürVielfalt und nutzten die Gelegenheit in einer internen Veranstaltung oder öffentlichen Aktion die Belegschaft und unsere Gesellschaft für das Thema zu sensibilisieren.

Einen schönen Überblick bekommen Sie in unserer Ergebnispräsentationoder durch einen Blick in unsere Fotogalerie. In guter Tradition fand auch 2018 die Wahl zur "Schönsten Aktion" statt - die Gewinner_innen des ersten Preises wurden auf der Konferenz DIVERSITY 2018 geehrt. Unterstützt wurde der Aktionstag durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.

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Allianz Deutschland AG

Wer bist Du? - Wir leben Vielfalt.

Die Kolleginnen und Kollegen, werden für ihre individuelle Diversität sensibilisiert.

ALSTOM Transport Deutschland GmbH

Diversity Foto #Challenge

Diversity Foto #Challenge

Vielfalt : Eine tägliche Herausforderung

American Express

#DigitalJourney #AmexGenerations #LearningFromEachOther

KickOffveranstaltung, diverse Sessions zum Mitmachen rund ums Thema: Generationen lernen voneinander, Social Media und neue Medien, Abschlussveranstaltung mit Fokus: Reverse Mentoring

Amitola Familiencafe, Laden , Kurse und Veranstaltungen

Tag der offenen Tür

Führung durchs Unternehmen für Interessierte.

Keramik malen den ganzen Tag möglich!

AOK Hessen

Das Unternehmen hat 2 Aktionen

Arbeitskreis Diversity & Inclusion
Innovative Themen und Best Practice Beispiele von Quick-Wins bis zu langfristigen Strategieentwicklung werden aufgegriffen.

Gay and Pray - It is ok!
Vereinbarkeit Homosexualität und Glauben, ist das möglich?

AOK Rheinland-Pfalz/Saarland - Die Gesundheitskasse

Frauenförderung

2018 startet bei der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland ein neues Mentoring-Programm für Frauen.

ARBEIT & LEBEN gGmbH Bildungsträger

Die Macht der Bilder und Geschichten

Durch die fortschreitende Digitalisierung werden wir mit einer Flut von wahren und falschen Informationen (besonders im Kontext von Migration) konfrontiert. Mit diesen Umzugehen wird Thema des Tages.

Arbeit und Leben DGB/VHS Berlin-Brandenburg e.V.

Vielfalt bei "Arbeit und Leben"

Zusammen mit der Belegschaft im "Arbeit und Leben" möchten wir das Thema "Diversity" aufgreifen und das Umsetzen von Diversity Maßnahmen in beruflichen Alltag diskutieren.

Arbeiter-Samariter-Bund Hildesheim / Hameln-Pyrmont

Plakataktion: Wir leben Vielfalt!

"Vielfalt ist für mich ....." Alle Mitarbeiter*innen des ASB Hildesheim / Hameln-Pyrmont beantworten diese Frage. Aus den Ergebnissen entsteht ein buntes Plakat.

Arbeiter-Samariter-Bund, Regionalverband Münsterland e.V.

Wie lange bleibt ein Mensch eigentlich "Flüchtling"?

Diskussions- und Fortbildungsveranstaltung mit Bezug zur Integrationsarbeit des ASB und zum ASB als (potentiellem) Arbeitgeber, Gastreferent: Deler Saber (Vorstandsvorsitzender AFAQ e.V.)

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