Viele verschiedene Menschen, die vor einem Gebäude Schilder mit ihren Eigenschaften hochhalten
© Vaude

5. Deutscher Diversity-Tag 2017

Am 30. Mai 2017 fand der 5. Deutsche Diversity-Tag statt und damit starteten bundesweit mehr als 1.300 Aktionen! Unterstützt wurde er durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“. Unsere Ergebnispräsentation gibt Ihnen eine Übersicht zum Aktionstag. Weitere Eindrücke erhalten Sie in unserer Bildergalerie und auf der Filmseite. Und beim Publikumsvoting „Schönste Aktion“ stellen sich zehn besonders beliebte Aktionen vor.

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46 Suchergebnisse

thyssenkrupp AG

Vielfalt statt Einfalt

Unter dem Motto „Vielfalt statt Einfalt – Kulturelle Kompetenz für wirtschaftlichen Erfolg“ sind Führungskräfte aus den 15 Netzwerkpartnerunternehmen eingeladen, um sie für das Thema Diversity zu…

TOTAL Deutschland GmbH

Das Unternehmen hat 3 Aktionen

Wie Smartphone und Schreibmaschine unser Verhalten prägen
LASST UNS RESPEKTVOLL MITEINANDER UMGEHEN. LET’S SHOW RESPECT FOR EACH OTHER. LE RESPECT DE L’AUTRE, TOUS LES JOURS. Das ist das Motto der von der Total Gruppe veranstalteten weltweiten…

Beitrag Frauennetzwerk zu Gender Balance bei Sanofi
LASST UNS RESPEKTVOLL MITEINANDER UMGEHEN. LET’S SHOW RESPECT FOR EACH OTHER. LE RESPECT DE L’AUTRE, TOUS LES JOURS.
Das ist das Motto der von der Total Gruppe veranstalteten weltweiten Diversity-Tage…

Macher oder Marionette
LASST UNS RESPEKTVOLL MITEINANDER UMGEHEN. LET’S SHOW RESPECT FOR EACH OTHER. LE RESPECT DE L’AUTRE, TOUS LES JOURS.
Das ist das Motto der von der Total Gruppe veranstalteten weltweiten Diversity-Tage…

Transdev GmbH

Wir sind Transdev – wir sind Vielfalt!

Wir, die Transdev GmbH und ihre Tochterunternehmen in Deutschland, sind Teil einer international agierenden Gruppe mit aktuell 83.000 Mitarbeitern in 20 verschiedenen Ländern. Ob Verwaltung oder…

Transporthubschrauberregiment 30

Vielfalt im TrspHubschrRgt 30

Wir führen verschiedene Gesprächskreise an diesem Tag durch und werden das Trainingsboard der Vielfalt auf Einheitsebene durchführen.

Tür an Tür - Integrationsprojekte gGmbH

Das Unternehmen hat 5 Aktionen

Heim[at] Augsburg?
Wie sieht eine gute Unterbringung von Geflüchteten aus? Gemeinsam mit Politikern und Medienvertretern besuchen wir verschiedene Unterkünfte in Augsburg und diskutieren mit BewohnerInnen und…

Ausstellung: 5 Jahre berufliche Anerkennung
Das Anerkennungsgesetz feierte am 1. April 2017 sein fünfjähriges Bestehen. Seit dem 30. März zeigt eine 3-monatige Ausstellung, welche Schritte auf dem Weg zurückgelegt wurden, damit dieses Gesetz…

Benefizkonzert „Schumannia“
Der Pianist Markus Kreul und der Cellist Guido Schiefen spielen Werke von Robert Schumann. Der Eintritt ist dank des Leopold-Mozart-Zentrums frei, Spenden werden erbeten. Bereits um 17:30 Uhr beginnt…

Sprache Macht Asylpolitik
Leitkultur, Flüchtlingskrise, sichere Herkunftsstaaten. Hinter der Verwendung von Begriffen und Phrasen stehen konkrete Absichten. Statt allein die Intention des Sprechenden nachzuvollziehen,…

21. Runder Tisch: „Integration - Ehrensache!“
Bürgerschaftliches Engagement spielt bei der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen eine wichtige Rolle. Freiwillig übernommene Mitverantwortung sorgt für individuelle Teilhabe,…

TÜV Rheinland

Das Unternehmen hat 2 Aktionen

Vielfalt statt Einfalt – Kulturelle Kompetenz
Unter dem Motto „Vielfalt statt Einfalt – Kulturelle Kompetenz für wirtschaftlichen Erfolg“ sind Führungskräfte aus den 15 Netzwerkpartnerunternehmen eingeladen, um sie für das Thema Diversity zu…

Diversity. Alle unterschiedlich.Alle genau. Richtig

Im Rahmen der Diversity Kampagne findet für die Beschäftigten des TÜV Rheinland am Standort Köln ein Markt der Begegnungen statt, der von interaktiven Vorträgen begleitet wird. Die Themen der…

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