Vattenfall GmbH

Einführung eines D&I Officers im Vattenfall Konzern

„Great people make all the difference” – dies ist einer der Grundsätze bei Vattenfall. Unsere Ambition ist es, Diversity & Inclusion als Bestandteil unserer Unternehmenskultur zu etablieren. In diesem Zusammenhang wird am 9. Juni im Vorstand des Vattenfall Konzerns die Rolle eines Diversity&Inclusion Officers eingeführt – Lesen Sie mehr dazu am 9. Juni unter
news.vattenfall.com und unter blog.vattenfall.de

Termin: 09.06.2015
Ort: Pressemitteilung plus Nachricht im Blog

Ansprechpartnerin:
Sabine Hoffmann
Expert Diversity & Employer Branding
Tel.: 030 8182-3567
sabine.hoffmann@vattenfall.de

Ort: Chausseestraße 23, 10115 Berlin

Einführung eines D&I Officers im Vattenfall Konzern

Details zur Organisation

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