Eine Gruppe Menschen mit einem IHK-gebrandeten Smart und einem Tombola-Drehrad.
© IHK Köln

3. Deutscher Diversity-Tag 2015

Rund um den 3. Deutschen Diversity-Tag am 9. Juni 2015 fanden mehr als 850 Aktionen statt, ein neuer Rekord! Workshops, Tage der offenen Tür, Diversity-Buffets, Flashmobs, Filme oder Podiumsgespräche – alles war dabei. Einen guten Überblick erhalten Sie auch in unserer Ergebnis-Präsentation.

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48 Suchergebnisse

M2M Consulting

Das Unternehmen hat 2 Aktionen

OFFICE-TEAM BEKENNT FARBE
Anhand des Insights Discovery®-Präferenzprofils machen wir uns bewusst, dass jeder Mitarbeiter bzw. jede Mitarbeiterin anders ist. In einem Workshop besprechen wir unsere Verhaltensweisen, Stärken und Potenziale. Wir kleiden uns in der Farbe unseres Insights-Typen und versenden einen Sonder-Newsletter zum Thema Diversity.

OFFICE-TEAM BEKENNT FARBE
Wir versenden einen Sonder-Newsletter zum Thema Diversity an unsere Kunden und Kundinnen: Darin ein Foto unseres Office-Teams, jeder in den Farben seines individuellen Insights Discovery®-Typen gekleidet, sowie weitere Themen, um auf die notwendige Vielfalt in der Arbeitswelt aufmerksam zu machen.

Magistrat der Stadt Bremerhaven

Bremerhaven zeigt Flagge – Vielfalt in der Ausbildung

Auszubildende und Ausbilder/-innen aus diversen Bereichen stellen an Praxisbeispielen die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten und -formen beim Magistrat der Stadt Bremerhaven vor. Um 15 Uhr ist zudem eine große Gemeinschaftsaktion geplant.

 

Medienlabor, University of Augsburg

Intercultural learning communities

Informationen zur Aktion finden Sie hier.

MEP Werke GmbH

Charta der Vielfalt auf kulinarisch!

Unterzeichnung der Selbstverpflichtung im Rahmen des 3. Deutschen Diversity-Tags / Diversity Lunch mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Jeder bringt etwas typisch Kulinarisches aus seiner Herkunftsnation mit.
Kurzvorstellung des Themas Diversity / Vielfalt bei MEP

Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland

3. Diversity-Day – Daimler Türk-Treff Berlin

Das Netzwerk stellt sich vor.
Flyer, Präsentation, Bilder.

Merck KGaA

Valuing employees – Leveraging differences

Der global ausgerichtete „Merck Diversity Day“ findet zwar erst am 28. September in den verschiedenen Standorten weltweit statt, doch den Merck Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland erwartet am 9. Juni eine Vielfalt an internationalen Gerichten in den Mitarbeiterrestaurants in Darmstadt und Gernsheim.

METRO

Das Unternehmen hat 2 Aktionen

„Vielfalt statt Einfalt“ – Kulturelle Kompetenz für wirtschaftlichen Erfolg
Gemeinsame Veranstaltung von 15 Wirtschaftsunternehmen der Region Rhein/Ruhr.

Inclusion & Diversity Week
Inclusion & Diversity Woche:
Unter dem Motto "Inclusion starts with a smile" laden wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen unserer Campus-Woche eine Woche lang zu verschiedenen Events und Veranstaltungen rund um das Thema Inclusion & Diversity ein.

mibeg-Institut Medizin

Informationsseminar „Wege zur Anerkennung in reglementierten Gesundheitsberufen“

Dieses Informationsseminar ist Teil des Programms IQuaMed im IQ Netzwerk NRW und informiert grundlegend über Wege zur Anerkennung im Gesundheitswesen in NRW.

Miele & Cie. KG

Bei Miele lernen Männer und Frauen Tennis- und Fußballregeln!

Der Vortrag bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen unterhaltsamen „Crash-Kurs“ zur Kommunikation zwischen Männern und Frauen und zur weiblich-männlichen Gruppendynamik.

Ministerium für Inneres und Sport des Landes Sachsen-Anhalt

Einbürgerungsfest

Das Innenministerium Sachsen-Anhalt lädt zusammen mit dem Landesnetzwerk Migrantenorganisationen Sachsen-Anhalt (LAMSA) e. V. und der F.C. Flick Stiftung zu einem bunten, interkulturellen Fest ein.

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