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3. Deutscher Diversity-Tag 2014

Am 3. Juni 2014 fand der 2. Deutsche Diversity-Tag statt. Mehr als 348 Organisationen haben sich mit über 600 Aktionen daran beteiligt und damit demonstriert, wie wichtig Vielfalt in Deutschland ist. In Berlin diskutierten 200 Vertreter_innen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft über die Zukunft der Arbeit auf der Impulsveranstaltung „Talente, Vielfalt, Deutschland“. Weitere Impressionen zum Aktionstag erfahren Sie in unserer Ergebnispräsentation.

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GE Germany

Diversity Week 2014

Neben regelmäßigen Aktivitäten bietet GE Germany seinen etwa 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Woche lang ein vielfältiges Programm rund um das Thema Diversity an.

GEA Group AG

Vielfalt nutzen – Erfolge ernten

„Vielfalt nutzen – Erfolge ernten“ laden 16 Unternehmen der Region Rhein-Ruhr Führungskräfte zu einer halbtägigen gemeinschaftlichen Veranstaltung ein.

Gesellschaft für Beschäftigung und berufliche Eingliederung mbH (GBE)

Ausstellung „meine Heimat“ mit internationalem Buffet

Mit einer Ausstellung „meine Heimat“ werden wir die vielen Herkunftsländer unserer Kundinnen und Kunden begreifbar machen. Unsere Küche im Z16 bietet internationale Leckereien zum Mittagstisch.

Gesellschaft für Interkulturelles Zusammenleben e.V. (G.I.Z.)

Stadtrundgang: Vielfalt in Spandau

Stadtrundgang: Erleben Sie eine kleine Reise durch die historische und gegenwärtige Vielfalt Spandaus.

Gesellschaft für Wirtschafts- und Technologieförderung Rostock mbH

Wir unterstützen die Charta der Vielfalt!

Unterzeichnung der Selbstverpflichtung im Rahmen des 2. Deutschen Diversity-Tags

Goethe-Institut

Flashmob des Projekts DiversMbassy

10 Nationen – 3 Kontinente – 1 Motto: Vielfalt in Wirtschaft und Gesellschaft – let's flash mob!

GRTgaz Deutschland GmbH

Kick-off Veranstaltung - Charta der Vielfalt

Kick-off Charta der Vielfalt

gsub mbH

Interner Diversity-Online-Newsletter

Um die Mitarbeitenden über Aktuelles und Wissenswertes zu den Themen Diversity und Gleichstellung zu informieren, wird ab dem 3. Juni 2014 regelmäßig ein Online-Newsletter erscheinen.

Halloren Schokoladenfabrik

Flohmarkt für Mitarbeiter/-innen

Halloren-Flohmarkt von und für Beschäftigte

Handwerkskammer Freiburg/Breisgau

Vielfalt gestalten: Neue Ansätze zur Nachwuchsgewinnung

Die Veranstaltung „Vielfalt gestalten: Neue Ansätze zur Nachwuchsgewinnung“ hat das Ziel, die erfolgreichen Strategien vorzustellen, eine Plattform für den Austausch anzubieten und gemeinsame Ansätze zu entwickeln.

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