Gruppe von jungen Menschen
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1. Deutscher Diversity-Tag 2013

Premiere des bundesweiten Aktionstags war der 11. Juni 2013. Ca. 240 Organisationen und Unternehmen mit rund 2 Millionen Beschäftigten haben den 1. Deutschen Diversity-Tag zu einem unvergesslichen Großereignis gemacht. In unserer Ergebnispräsentation bekommen Sie einen guten Eindruck von unserem diesjährigen Aktionstag.

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Treff- und Informationsort (TIO) e.V.

Miteinander und voneinander lernen: Beispiele für Vielfalt im Projektalltag

Lesung und Ausstellung zu den Themen Herkunft und Esskultur

Türkische Gemeinde in Baden-Württemberg e.V

Diversity-Selbsttest

„Welchen moralischen Maßstab setzt Du an? Ist Dir Treue oder die Wahrheit wichtiger?“ fragt die Türkische Gemeinde Baden-Württemberg anlässlich des 1. Deutschen Diversity-Tags. Zu der Umfrage mit dem Thema „Diversity im Selbsttest“ sind alle Interessierten herzlich eingeladen.

TÜV Rheinland

Basar der kulinarischen Vielfalt

Mitarbeiter/-innen und Auszubildende des Unternehmens versammeln sich zum Austausch und gemeinsamen Mittagessen auf dem Basar der kulinarischen Vielfalt.

undercover GmbH

Infoveranstaltung mit interkulturellem Austausch

Der Verein lädt ab mittags alle Interessierten zu einem interkulturellen Austausch in das hauseigene Café ein.

Universität Duisburg-Essen

Diversity-Audit zum Thema „Vielfalt gestalten in NRW“

Bei einer hochschulinternen Veranstaltung sind alle Hochschulmitglieder eingeladen, sich über das Auditierungsverfahren „Vielfalt gestalten in NRW“ zu informieren und über die Weiterentwicklung des Diversity Managements an der Universität zu diskutieren.

Universität Konstanz

Fotowettbewerb dokumentiert Vielfalt an der Universität Konstanz

Die Universität Konstanz ruft alle Studierenden, Lehrenden und Beschäftigten dazu auf, eine versteckte Diversity-Brille zu finden. Es winken Büchergutscheine im Wert von 20 Euro.

Vattenfall GmbH

Unterzeichnung der Charta der Vielfalt

Im Rahmen eines Roundtables mit dem Frauennetzwerks des Unternehmens unterzeichnet Personalvorstand Olof Gertz die Charta der Vielfalt.

Veolia Umweltservice GmbH

Informationsveranstaltung zum Thema Diversity

Mitarbeiter/-innen werden mit den Diversity-Maßnahmen und -Projekten des Unternehmens vertraut gemacht.

Verband für interkulturelle Arbeit (VIA)

Pressekonferenz, Projektdurchführung, Vernetzung

Der Verband für interkulturelle Arbeit (VIA) unterstützt vor allem kleine und mittelständische Unternehmen, aber auch Behörden, Verbände und soziale Einrichtungen bei der Umsetzung von Diversity Management. Zum 1. Deutschen Diversity-Tag zieht die Bundesgeschäftsstelle Bilanz.

Vodafone GmbH

Start Diversity Circle Vodafone Deutschland

Am 1. Deutschen Diversity-Tag startet der Diversity Circle Vodafone Deutschland – eine Online-Plattform für Vodafone-Beschäftigte im Intranet.

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