Gruppe von jungen Menschen
© Stadtmarketing Mannheim

1. Deutscher Diversity-Tag 2013

Premiere des bundesweiten Aktionstags war der 11. Juni 2013. Ca. 240 Organisationen und Unternehmen mit rund 2 Millionen Beschäftigten haben den 1. Deutschen Diversity-Tag zu einem unvergesslichen Großereignis gemacht. In unserer Ergebnispräsentation bekommen Sie einen guten Eindruck von unserem diesjährigen Aktionstag.

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21 Suchergebnisse

Pfizer Deutschland GmbH

Aktionstag mit Workshops in Berlin

Das forschende Pharmaunternehmen Pfizer beteiligt sich mit einem Aktionstag am Berliner Standort am 1. Deutschen Diversity-Tag. Dabei soll der Blick besonders auf das Thema „Fair Play bei Pfizer“…

Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG

Vielfalt leben, gemeinsam handeln! Piepenbrock setzt ein sichtbares Signal für die Bedeutung von Vielfalt im Unternehmen

Für die Piepenbrock Unternehmensgruppe, bei der über 27.000 Mitarbeiter/-innen aus 121 Nationen arbeiten, ist das Thema „Vielfalt“ ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Die Beschäftigten bringen…

pme Familienservice GmbH

E-Mail Flashmob

Anlässlich des 1. Deutschen Diversity-Tags veranstaltet die pme Familienservice GmbH ihren ersten internen Email-Flashmob. An allen 22 Standorten in Deutschland wird zeitglich durch die jeweiligen…

ProfeS GmbH

Vorlese-Veranstaltung zum Thema Mehrsprachigkeit – Projekt „ElKe“

Im Rahmen des gemeinwesenorientierten Projektes „ElKe – Eltern Kompetenzen erlernen“ bietet die ProfeS GmbH in Kooperation mit dem Kinderbuchverlag TALISA einen kurzweiligen Vortrag zum Thema…

Projekt BeoPlus - Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe

Netzwerktreffen für Nachwuchsförderung in sozialen Berufen

Die Projekte BeoNetzwerk und BeoPlus des Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe unterstützen Jugendliche bei der Berufsorientierung und helfen mit, die Ausbildungsreife zu verbessern. Die Angebote stehen…

Psychologische Hochschule Berlin

Workshop-Tagung

Anlässlich des 1. Deutschen Diversity-Tages veranstaltet die AG Inklusion des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen am 11. Juni gemeinsam mit der Psychologischen Hochschule Berlin…

Q-Prints&Service gGmbH

Die Kurve kriegen

Der Workshop richtet sich an junge Erwachsene aus Pforzheim und Umgebung, die bisher keine Chance auf Berufsausbildung oder Arbeit hatten. Bei der Tagesveranstaltung geht es um Perspektivenfindung und…

Robert Bosch GmbH

Das Unternehmen hat 6 Aktionen

Diversity Woche: Vielfalt erleben an über 40 Standorten
Unter dem Motto „Vielfalt ist unser Vorteil“ feiert Bosch an über 40 Standorten in Deutschland und der Schweiz die erste Diversity Woche – ein weiterer Höhepunkt für alle Mitarbeiterinnen und…

Diversity-Woche: Vielfalt erleben in Bamberg
Unter dem Motto „Vielfalt ist unser Vorteil“ feiert Bosch in Bamberg und an über 40 weiteren Standorten in Deutschland und der Schweiz die erste Diversity-Woche – ein weiterer Höhepunkt im Rahmen der…

Diversity-Woche: Vielfalt erleben in Nürnberg
Unter dem Motto „Vielfalt ist unser Vorteil“ feiert Bosch in Nürnberg und an über 40 weiteren Standorten in Deutschland und der Schweiz die erste Diversity-Woche – ein weiterer Höhepunkt im Rahmen der…

Diversity-Woche: Vielfalt erleben in Eisenach
Unter dem Motto „Vielfalt ist unser Vorteil“ feiert Bosch in Eisenach und an über 40 weiteren Standorten in Deutschland und der Schweiz die erste Diversity-Woche – ein weiterer Höhepunkt im Rahmen der…

Diversity-Woche: Vielfalt erleben in Karlsruhe
Unter dem Motto „Vielfalt ist unser Vorteil“ feiert Bosch in Karlsruhe und an über 40 weiteren Standorten in Deutschland und der Schweiz die erste Diversity-Woche – ein weiterer Höhepunkt im Rahmen…

Diversity-Woche: Vielfalt erleben in Hildesheim
Unter dem Motto „Vielfalt ist unser Vorteil“ feiert Bosch in Hildesheim und an über 40 weiteren Standorten in Deutschland und der Schweiz die erste Diversity-Woche – ein weiterer Höhepunkt im Rahmen…

Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG

Diversity-Tag bei Rolls-Royce – vielfältige Angebote für eine vielfältige Belegschaft

Rolls-Royce beschäftigt an seinen Standorten Dahlewitz und Oberursel insgesamt mehr als 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – sie kommen aus über 50 unterschiedlichen Nationen. Am 1. Deutschen…

RWE AG

Kick-off zur neuen Inclusive-Culture-Vision, Kurzfilm, Twitter-Aktion

Am 10. Juni 2013 kommen alle Diversity-Vertreter/-innen des RWE Konzerns zusammen, um die neue Inclusive-Culture-Vision kennenzulernen und diese weiter auszuarbeiten. Das Treffen wird in einem…

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