Gruppe von jungen Menschen
© Stadtmarketing Mannheim

1. Deutscher Diversity-Tag 2013

Premiere des bundesweiten Aktionstags war der 11. Juni 2013. Ca. 240 Organisationen und Unternehmen mit rund 2 Millionen Beschäftigten haben den 1. Deutschen Diversity-Tag zu einem unvergesslichen Großereignis gemacht. In unserer Ergebnispräsentation bekommen Sie einen guten Eindruck von unserem diesjährigen Aktionstag.

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41 Suchergebnisse

Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement

BBE-Newsletter mit Diversity-Schwerpunkt am 13. Juni

Das Bundesnetzwerk widmet seinen 12. Newsletter dem Thema Diversity.

Bundesstiftung Magnus Hirschfeld

Auftakt der Initiative „Wissen schafft Akzeptanz“

Bildung ist vielfältig – Teilnehmende des Bildungsworkshops lernen Konzepte und Forschungsergebnisse kennen, die sich mit sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechterrolle befassen.

Business Technology Consulting AG (BTC AG)

Vielfalt als gelebter Dialog bei BTC

Start einer Dialog-Plattform und interne Aktionen zum Thema Diversity

Caritasverband Rheine e.V.

Unterzeichnung der Charta der Vielfalt

Die Caritas Rheine als sozialer Verband schließt sich am 1. Deutschen Diversity-Tag der Unternehmensinitiative Charta der Vielfalt an.

Cemex Deutschland AG

World Café

Wie sehen Mitarbeiter/-innen Vielfalt im Unternehmen? Das soll im Mitrede-Forum diskutiert werden.

Citizens for Europe e.V.

Unterzeichnung Charta der Vielfalt

Der Verein schließt sich am 1. Deutschen Diversity-Tag der Unternehmensinitiative Charta der Vielfalt an.

Club XXIe siècle Berlin e.V.

Dinner-Debatte zu Vielfalt in Unternehmen

Bei einer Dinner-Debatte steht die Förderung der ethnischen und kulturellen Vielfalt in Unternehmen im Mittelpunkt.

COMMERZBANK

Informationsveranstaltung und Workshops zum Thema Vielfalt

Diversity in seinen Facetten erleben – die Mitarbeiter-Netzwerke, der Betriebsrat und das Diversity Management der Commerzbank laden Mitarbeitende zu einem Tag der Informationen und des Mitmachens ein.

compass international GmbH

Ressourcen-Forschungs-Workshop: Diversity Management – so vielseitig wie seine Dimensionen (kostenpfl.)

Diversity Management ist ein populärer Begriff. Aber was verbirgt sich dahinter und wie können vor allem kleine und mittelständische Unternehmen davon profitieren? Darüber klärt der halbtägige Workshop in Stuttgart auf.

ConnectingFox

Kostenlose Lebenslauf-Checks für Studierende und Berufstätige und Verlosung eines einjährigen Karriere-Coachings

Interessenten können ihre Lebensläufe am 1. Deutschen Diversity-Tag kostenlos von professionellen Karriere-Coaches überprüfen lassen und haben die Möglichkeit, ein einjähriges Coaching zu gewinnen.

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