Gruppe von jungen Menschen
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1. Deutscher Diversity-Tag 2013

Premiere des bundesweiten Aktionstags war der 11. Juni 2013. Ca. 240 Organisationen und Unternehmen mit rund 2 Millionen Beschäftigten haben den 1. Deutschen Diversity-Tag zu einem unvergesslichen Großereignis gemacht. In unserer Ergebnispräsentation bekommen Sie einen guten Eindruck von unserem diesjährigen Aktionstag.

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197 Suchergebnisse

a.l.s.o. e.V.

Infoveranstaltung mit interkulturellem Austausch

Der Verein lädt ab mittags alle Interessierten zu einem interkulturellen Austausch in das hauseigene Café ein

Accedera GmbH

Unterzeichnung der Charta der Vielfalt

Das Unternehmen schließt sich am 1. Deutschen Diversity-Tag der Unternehmensinitiative Charta der Vielfalt an.

adidas Group

Diversity Video Shooting

Ein Videodreh der adidas Group zeigt die Vielfalt des Unternehmens und seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Agentur ohne Namen GmbH

Diversity-Talk online

Die Veranstalter der woman and work Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, bieten im Rahmen des Deutschen Diversity-Tages eine kostenfreie Webinar-Reihe rund um das Thema Diversity-Management an.

Arbeitsinitiative Hohenlohekreis gGmbH (AIH)

Pressegespräch, Umzug mit Kindergärten

In Zusammenarbeit mit den örtlichen Kindergärten will die Initiative die Bevölkerung auf den 1. Deutschen Diversity-Tag aufmerksam machen und für den Vielfaltsgedanken sensibilisieren.

ArcelorMittal Eisenhüttenstadt

Projekt „Soziales Lernen“

Auszubildende des Berufsbildungszentrums der ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH absolvieren ein Praktikum in sozialen Einrichtungen, wie Altenpflegeheimen, Behindertenwerkstätten, Krankenhäusern und Kindertagesstätten.

AREVA GmbH

Workshop zur Karriereförderung von Frauen

Das Unternehmen will seine Beschäftigten für den Austausch zu Diversity-Themen begeistern.

ARKUS gGmbH

Start des XENOS-Projekts „Heilbronner Sternenhimmel“

Junge Leute werden auf realistische Vorbilder „von neben an“ aufmerksam gemacht und angeregt, über die Vielfalt verschiedener Lebensverläufe nachzudenken.

astendo GmbH

Wahl einer oder eines Diversity-Beauftragten und Unterzeichnung Charta der Vielfalt

Das Unternehmen schließt sich am 1. Deutschen Diversity-Tag der Unternehmensinitiative Charta der Vielfalt an und die Beschäftigten wählen zum ersten Mal einen Diversity-Beauftragten.

AWO KV Jena-Weimar e.V.

Jena l(i)ebt Vielfalt. Eine Stadt wird bunt!

Die Bürger/-innen Jenas erleben am 1. Deutschen Diversity-Tag, wie ihre Stadt immer bunter wird.