Der Countdown läuft!

Jetzt anmelden zum Deutschen Diversity-Tag 2018!

Zeigen Sie mit Ihrer Aktion am 5. Juni 2018 Flagge für Vielfalt und für eine vorurteilsfreie Arbeitswelt! Gemeinsam erreichen wir mehr! #welovediversity  

Aktion anmelden

Die Charta der Vielfalt bringt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voran.

Vielfalt hilft den Fachkräftemangel auszugleichen.

Erschließen Sie neue Zielgruppen und Märkte mit einer vielfältigen Belegschaft.

Gemischte Teams bringen bessere Lösungen und innovativere Produkte.

Weitere Vorteile
Tättowierte Arme

Ich bin Vielfalt

Diversity Dimensionen

Wenn sich Organisationen entscheiden, Vielfalt umfassend zu stärken und zu pflegen, benötigen sie eine Grundlage, auf der ihr Diversity Management aufbauen kann. Ein vierstufiges Modell hilft uns, die Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Menschen einer Organisation zu erfassen. Mit ihm lassen sich unterschiedliche Faktoren – sprich: Dimensionen – greifbar machen.

Klicken Sie im nebenstehenden Kreis auf die Felder der inneren Dimension, um weitere Informationen zu erhalten.

Mehr
2.900

Unternehmen und Institutionen haben die Charta der Vielfalt bisher unterzeichnet. Sie setzen sich damit für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.

Deutscher Diversity-Tag

Der 6. Deutsche Diversity-Tag ist am 5. Juni 2018 – zeigen Sie Flagge für Vielfalt! Ob interne Veranstaltung oder öffentliche Aktion: Der Deutsche Diversity-Tag bietet die Gelegenheit, die Belegschaft und unsere Gesellschaft für das Thema zu sensibilisieren und öffentlich Flagge zu zeigen – für Vielfalt! Das ist neben „Vielfalt unternehmen“ das Motto des diesjährigen Aktionstags. Machen Sie mit!

DIVERSITY CHALLENGE

Die DIVERSITY CHALLENGE startet im Januar 2018 und endet im März 2019. Sie ist ein Teamwettbewerb für junge Beschäftigte zwischen 16 und 27 Jahren. Ziel ist es, durch konkrete Aktionen im Arbeitsalltag Vielfalt sowie Engagement im Arbeitsleben zu stärken. Die Aktionen werden dabei von jungen Beschäftigten geplant, umgesetzt und multimedial dokumentiert.

Charta News

Populismus als ökonomisches Problem

Vorstandstreffen der Mitgliedsorganisationen des Charta der Vielfalt e.V.  

Diversity News

Frauen investieren zurückhaltender

Studie analysiert geschlechterspezifisches Spar- und Anlageverhalten nach Geschlechtern
Gruppenbild der Teilnehmenden der Aktion Horizonte.

Best Practice

Mehr Vielfalt in der Ausbildung

Als Landesunternehmen sehen sich die Berliner Wasserbetriebe dem Wohl der Stadt und ihrer Menschen verpflichtet. Mit dem Programm „Horizonte“ leisten sie einen Beitrag zur Förderung und Integration Geflüchteter und eröffnen ihnen die Chance auf eine Ausbildung im technisch-gewerblichen Bereich.

Informieren

Veranstaltungen

DiverseCity Empfang Colorful Frankfurt

Frankfurt
Kongress des Völklinger Kreises für ein ganzheitliches Diversity Management in Städten  
Charta der Vielfalt

6. Deutscher Diversity-Tag

bundesweit
Am bundesweiten Aktionstag heißt es wieder: Flagge zeigen für Vielfalt!  

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