[Translate to Leichte Sprache:] Eine große Menschengruppe, die unterschiedliche Nationalflaggen hochhält.
© Foto: Bombardier

Vielfalt in großen Firmen

Vielfalt ist in großen Firmen wichtig.

Die Firmen haben viele Vorteile.

Zum Beispiel:

- Menschen wollen gern dort arbeiten

- Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

sind zufriedener

- Die Firmen bekommen mehr Aufträge.

Dadurch verdienen sie mehr Geld.

Große Firmen haben oft Kunden und Kundinnen

aus anderen Ländern.

Dabei hilft Vielfalt besonders:

- Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus den jeweiligen Ländern

sprechen die Sprache.

- Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus den jeweiligen Ländern

kennen die Kultur.

Große Firmen haben viele Abteilungen.

Das heißt:

Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

arbeiten zu bestimmten Themen.

Eine Abteilung hat das Thema Vielfalt.

Sie planen alles zu dem Thema:

- Sie suchen neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

- Sie stellen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein.

- Sie helfen bei der Weiter-Entwicklung.

Die Abteilung arbeitet mit anderen zusammen.

So kann Vielfalt in der ganzen Firma

umgesetzt werden.

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