Wir suchen eine Person mit schnellen Ideen und einem sicheren Instinkt für Social Media.
Du erkennst Themen früh und bringst sie in Formate, die Menschen wirklich erreichen.
Ideen werden bei dir schnell zu Content. Du konzipierst, drehst und schneidest selbst und entscheidest eigenständig, was rausgeht.
Sprache ist dein Werkzeug. Du schreibst so, dass man dranbleibt. Storytelling sitzt. Dein Timing auch.
Du bewegst dich selbstverständlich vor der Kamera und bleibst nah an der Community.
Deine Inhalte haben Zug. Du merkst sofort, wann etwas trägt und wann es einen besseren Dreh braucht.
Dann lies weiter.
• Erfahrung im Social Media Management und in der Content Creation
• Sicherheit auf den relevanten Plattformen und ein gutes Gespür für ihre Dynamiken
• Verständnis für gesellschaftliche und politische Themen
• Stilsicherheit in Text und Storytelling
• Souveränität vor der Kamera und Freude an Sichtbarkeit
• Know-how in Video-Produktion und Schnitt
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
• Ein engagiertes Team mit echter Leidenschaft für Vielfalt
• Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback
• Teil- oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Berlin bevorzugt)
• 50.000 €-60.000 € brutto p.a. auf Vollzeitbasis (abhängig von Skills und Erfahrung)
• 30 Tage Urlaub + Deutschlandticket
• Zugang zu Sport-, Wellness- und Lernangeboten (WellHub)
• Moderne, gut erreichbare und barrierefreie Büroräume, inklusive Kantine und Ruheraum mit Arbeitsmöglichkeit
Schick uns kein klassisches Anschreiben.
Zeig uns, wer du bist und wie du arbeitest - auch wenn du in den Anforderungen nicht jeden Punkt zu 100% erfüllst.
Sende deine Bewerbung bis zum 10.04.2026 an bewerbung@charta-der-vielfalt.de
Ansprechperson: Romina Stawowy (sie/ihr)
Bei Fragen zum Thema Barrierefreiheit schreibe ebenfalls gerne an bewerbung@charta-der-vielfalt.de und adressiere deine Nachricht an Romina Stawowy.
Pro Bundesland sorgst Du als ehrenamtliche Regionalrepräsentant:in des Charta der Vielfalt e. V. dafür, dass Deine Region eine eigene Stimme im bundesweiten Repräsentant:innen-Netzwerk der Charta erhält.
Dein Ziel ist es, gemeinsam mit uns ein starkes und tragfähiges regionales Netzwerk aufzubauen, das relevante Entwicklungen erkennt und unsere Themen genau dort platziert, wo sie Wirkung entfalten. Du machst bislang ungenutzte Vernetzungspotenziale sichtbar und setzt in enger Abstimmung mit uns vor Ort die richtigen Impulse.
Durch Dein Engagement bleibt unsere bundesweite Arbeit bedarfsorientiert, wirkungsstark und nah an den regionalen Realitäten.
Wenn sinnvoll, ist die Gründung von Unternetzwerken innerhalb Deines Bundeslandes ebenfalls möglich.
• Aufbau und Weiterentwicklung eines regionalen Netzwerks bestehend aus Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt innerhalb des jeweiligen Bundeslandes sowie Gewinnung von Neu-Unterzeichnenden
• Analyse und Einordnung regionaler Entwicklungen und Bedarfe sowie strukturierte Rückmeldung an uns
• Konzeption und Umsetzung regionaler Formate (z. B. niedrigschwellige Austauschformate oder bewusste Themen-Treffen)
• Regelmäßiger fachlicher Austausch in quartalsweisen Calls mit allen Regionalrepräsentanzen
• Repräsentation unserer Initiative und unserer Aktivitäten auf regionalen Veranstaltungen und in bestehenden Netzwerken, Verbänden und IHKs
• Du arbeitest in Deinem Hauptjob in einem Unternehmen oder einer Organisation
• Du hast fundiertes Diversity-Wissen und verfügst bereits über relevante Kontakte in Deiner Region
• Du hast Freude daran, Akteur:innen zusammenzubringen, Kooperationen anzustoßen und Entwicklungen einzuordnen und mitzugestalten
• Du hast Interesse daran, regionale Entwicklungen in Zusammenarbeit mit uns mitzugestalten und unsere Themen aktiv weiterzutragen
• Du stehst gerne auf der Bühne und moderierst beispielsweise die Treffen oder Online-Formate
• Sichtbarkeit auf unserer Website und in Deiner Region
• Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle inklusive eines ausführlichen Onboardings (Format-Baukasten, Einladungsvorlagen)
• Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk und Raum für eigene Impulse
• Kostenloser Eintritt für unsere Konferenz Diversity und Erstattung notwendiger Auslagen, wie z. B. Reisekosten
Haben wir Dein Interesse geweckt oder hast Du Fragen zur Rolle? Dann freuen wir uns über Deine Nachricht an Anne Deck: anne.deck@charta-der-vielfalt.de
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