Gender Pay Gap sichtbar machen
Bei Peerigon wird Transparenz gelebt und Vielfalt & Offenheit als Grundpfeiler unserer Firmenkultur verstanden. Auch unser Gehaltsmodell soll dies wiederspiegeln, weshalb wir uns zum Diversity Day 2021 an der Nase packen wollen: Gibt es einen firmeninternen Gender Pay Gap und wie entsteht dieser oder kann eine Ungleichbehandlung vermieden werden? Durch eine ausführliche Aufarbeitung wollen wir dem Thema mit einem Blog Post zum Diversity Tag Raum geben und dadurch fruchtbare Diskussionen team-intern aber auch extern anregen.
Termin: 18.05.2021
Ort: Werner-von-Siemens-Straße 6, 86159 Augsburg
Online-Veranstaltung
https://www.peerigon.com/en/blog/towards-fairness-calculating-the-peerigon-gender-pay-gap/
Ansprechperson:
Irena Reitz
irena.reitz@peerigon.com
https://unsplash.com/photos/MYKAZlzW6Nw