Modul Diversity Management
Die Vielfalt unserer Kundinnen und Kunden spiegelt sich in der Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vielfalt ist unsere Stärke, die wir aktiv nutzen. Diversity Management ist als integraler Bestandteil der Unternehmensführung seit vielen Jahren etabliert. Umso wichtiger ist es, die Diversity Kompetenzen in der Aus- und Weiterbildung zu verankern. Auch bei den Bachelor-Studierenden und Direkt-Studierenden ist ein Diversity Modul konzipiert und wird in einer Tagesveranstaltung mit verschiedenen Interaktionen vermittelt.
Termin: 19.05.2021
Ort: Lärchenweg 20, 35315 Homberg/Ohm
Zeit: 10.00 Uhr
Ansprechperson:
Alexandra Ripke
Diversity Management
01520-1565202
alexandra.ripke@he.aok.de
Bildrechte liegen bei der AOK - Die Gesundheitskasse
Erzählsalon "Vielfalt - die bereichert"
Unter dem Titel "Vielfalt - die bereichert" erzählen Beschäftigte ihr persönliches positives Erlebnis bezogen auf Vielfalts-Aspekte wie z.B. Alter, kulturelle Vielfalt, sexuelle Orientierung, etc.
Die können sein:
-Missverständnisse, die positiv aufgelöst wurden,
-Zufälle, durch die ungeahnte Kontakte/Freundschaften entstanden sind sowie
- Erfahrungswissen.
Der Erzählsalon soll die Vielfalt der Beschäftigten, der Versicherten und der Vielfaltsdimensionen erlebbar machen. Die Mitarbeitenden setzen mit ihrer individuellen Geschichte Impulse für die Zuhörenden auf persönliche und vielfältige Weise. Dies wirkt inspirierend und gestaltet so den kulturellen Wandel mit.
Termin: 30.06.2021
Ort: Lärchenweg 20, 35315 Homberg/Ohm
Zeit: 09.00 Uhr
Ansprechperson:
Alexandra Ripke
Diversity Management
01520-1565202
alexandra.ripke@he.aok.de
Kostenfreie Quelle
Erzählsalon "Vielfalt - die bereichert"
Unter dem Titel "Vielfalt - die bereichert" erzählen Beschäftigte ihr persönliches positives Erlebnis bezogen auf Vielfalts-Aspekte wie z.B. Alter, kulturelle Vielfalt, sexuelle Orientierung, etc.
Die können sein: -Missverständnisse, die positiv aufgelöst wurden, -Zufälle, durch die ungeahnte Kontakte/Freundschaften entstanden sind sowie - Erfahrungswissen.
Der Erzählsalon soll die Vielfalt der Beschäftigten, der Versicherten und der Diversity Dimensionen erlebbar machen. Die Mitarbeitenden setzen mit ihrer individuellen Geschichte Impulse für die Zuhörenden auf persönliche und vielfältige Weise. Dies wirkt inspirierend und gestaltet so den kulturellen Wandel mit.
Termin: 02.07.2021
Ort: Lärchenweg 20, 35315 Homberg/Ohm
Zeit: 12.30 Uhr
Ansprechperson:
Alexandra Ripke
Diversity Management
01520-1565202
alexandra.ripke@he.aok.de
Kostenfreie Quelle
Die AOK Hessen is(s)t international
Mit dem bundesweiten Diversity Tag setzt die AOK Hessen ein Zeichen für Vielfalt und startet ihre langfristig ausgerichtete Aktion zur Sichtbarkeit und Sensibilisierung von kultureller Vielfalt. Am 18.05.2021 startet ein interner Aufruf zur Aktion "Die AOK Hessen is(s)t international" und die Beschäftigten können ihre internationalen Lieblingsrezepte mit einer persönlichen Geschichte einreichen. Die Veröffentlichung des digitalen Rezeptbuchs "Vielfalt bereichert kulinarisch" erfolgt im Sommer 2021 und wird mit einem virtuellen Schlemmertalk begleitet. Als Folgeaktion in 2022 ist eine kulturelle Genusswoche in Planung. Eingereichte Rezeptideen werden im Casino des Bildungszentrums auf die Wochenkarte gesetzt. Ziel ist eine nachhaltige Kommunikation zur kulturellen Vielfalt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende.
Termin: 18.05.2021
Ort: Lärchenweg 20, 35315 Homberg/Ohm
Zeit: 8:00 Uhr
Ansprechperson:
Die AOK Hessen is(s)t international Alexandra Ripke
Diversity Management
01520-1565202
alexandra.ripke@he.aok.de
Kostenfreie Quelle