Am 28. Mai 2019 fand der 7. Deutsche Diversity-Tag statt. Über 700 Unternehmen und Institutionen mit erstmalig über 2.500 Aktionen zeigten #FlaggefürVielfalt und nutzten die Gelegenheit in einer internen Veranstaltung oder öffentlichen Aktion die Belegschaft und unsere Gesellschaft für das Thema zu sensibilisieren.
Einen schönen Überblick bekommen Sie in unserer Ergebnispräsentation oder durch einen Blick in unsere Fotogalerie. In guter Tradition fand auch 2019 die Wahl zur Schönsten Aktion statt - die Gewinner_innen des ersten Preises wurden auf der Konferenz DIVERSITY 2019 geehrt. Unterstützt wurde der Aktionstag durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.
An diesem Tag wollen wir gemeinsam mit den Kindern, den Teammitgliedern, den Eltern, Großeltern und Gästen einen gemeinsamen Vormittag verleben. Es finden verschieden Angebote zum Thema Vielfalt…
12-14:00 Uhr Mensa - Zwischendeck - Infostände Studieren mit Kind + Eröffnung des Eltern-Kind-Zimmers / Sprachzentrum, Tandembüro + Crash-Sprachkurse / Vorstellung des Hochschulzertifikats…
Jede/r Mitarbeiter_in bringt entweder ihr/sein Lieblingsessen oder ein Gericht, typisch für ihre/seine heimatlichen Wurzeln mit. So entsteht ein vielfältiges und buntes Buffet an Köstlichkeiten. Beim…
Eine Sprachbiographie bietet eine Möglichkeit (sei es visuell oder verschriftlicht), die Geschichte des eigenen bisherigen Sprachenlernens, oft auch verknüpft mit interkulturellen Erfahrungen zu…
Zu den oben genannten Projekten/Aktivitäten gehören u. a. die Vorstellung eines von Schüler*innen aus unterschiedlichen Kulturen erstellten Märchenbuchs, die Präsentation des 12. euregionalen Films…
Unser Diversity Day steht an und läuft in diesem Jahr unter dem Motto: Bunte Vielfalt, die zusammenwächst. Ganz nach diesem Motto möchten wir unsere Bereiche, die dazugehörigen Teams und Aufgaben…
- Herkunftsvielfalt - unsere Mitarbeiter*innen und Akademie Teilnehmer*innen pinnen ihr Herkunftsland auf die Weltkarte
- Diversity ist bunt - unser Empfang erstrahlt mit Beachflags und lädt zu…
Das Pfizer LGBT*IQ-Netzwerk OPEN (Open Pfizer Employee Network) begleitet online, offline & persönlich durch den siebten Diversity Tag. Am Berliner Standort werden KollegInnen am Eingang begrüßt –…
Seit Einführung des Diversity Tages im Jahr 2013 engagiert sich Piepenbrock ohne Unterbrechung mit unterschiedlichen Aktionen für einen diskriminierungsfreien Umgang miteinander. Der…
Bei dem diesjährigen Diversity Day veranstaltet die Pirelli Deutschland GmbH einen Spendenlauf an dem die Mitarbeiter/-innen ihre Vielfalt zeigen können und sich gleichzeitig für einen guten Zweck…