Am 5. Juni 2018 fand der 6. Deutsche Diversity-Tag statt. Über 600 Unternehmen und Institutionen mit erstmalig über 2.000 Aktionen zeigten #FlaggefürVielfalt und nutzten die Gelegenheit in einer internen Veranstaltung oder öffentlichen Aktion die Belegschaft und unsere Gesellschaft für das Thema zu sensibilisieren.
Einen schönen Überblick bekommen Sie in unserer Ergebnispräsentationoder durch einen Blick in unsere Fotogalerie. In guter Tradition fand auch 2018 die Wahl zur "Schönsten Aktion" statt - die Gewinner_innen des ersten Preises wurden auf der Konferenz DIVERSITY 2018 geehrt. Unterstützt wurde der Aktionstag durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.
Für die Besucher_innen unseres Hauses möchten wir ein kleines „Universalwörterbuch“ zum Brücken bauen auslegen, das sie mitnehmen können: Bitte, Danke, Hallo, Auf Wiedersehen - das ist nicht viel,…
Die Qualifizierungsberatung Rosenheim stellt sich vor. Wir informieren über Möglichkeiten, einen ausländischen Berufsabschluss anerkennen zu lassen. Außerdem stellt sich die Bürgerstiftung Rosenheim…
Diversity-Tag 2018
An diesem Tag wollen wir sowohl für das Thema Diversity & Inclusion sensibilisieren, als auch zeigen, was bei Vodafone alles schon zu dem Thema gemacht wurde. Geplant ist eine Fotoleinwand, bei der…
Kindermitbringtag
Am Kindermitbringtag haben Eltern die Möglichkeit ihre Kinder mit zum Vodafone-Campus zu bringen. Es wird ein spannendes Programm rund um das Gelände geben. Die Kinder können sich im Codieren üben,…
Vodafone beim CSD Düsseldorf
Am 02.06.2018 findet der CSD in Düsseldorf statt. An diesem Tag wird für die Rechte von LGBT sowie gegen Diskriminierung und Ausgrenzung demonstriert – aber auch gefeiert. Mit einem eigenen Wagen und…
Vernetzungstreffen Väternetzwerk
- Austauschforum zum Väternetzwerk
- Inputs zum Thema Vereinbarkeit und Digitalisierung
- Podiumsdiskussion und Diskussion mit Teilnehmern und Teilnehmerinnen
- Design Thinking Workshop "Was…
Treffen Mütternetzwerk
Kristina Klahm berichtet aus dem aktuellen Arbeiten in den Squads und wie sie gern aus der Mutterrolle heraus das zukünftige Arbeiten mit gestalten möchte.
Ziel der Veranstaltung ist ein Dialog zwischen Wirtschaft, Politik und LSBTIQ*-Community. Dieser Dialog soll eine engere Vernetzung untereinander und eine Bündelung von Synergien und Ressourcen…
Arbeitssuchende Flüchtlinge u. die heimische Wirtschaft kommen nicht in dem Maße zusammen, wie sich beide Seiten das wünschen würden. Im Zuge des demografischen Wandels wird es für Firmen immer…
Internationale Woche im Betriebsrestaurant
Die Aktion wird durch Flyer mit landesspezifischen Informationen zu den ausgewählten Standorten (Brasilien, China, Deutschland, Indien, Vereinigte Staaten von Amerika) ergänzt.
Termin: 04. Juni bis…
Illumination der Autostadt
Beleuchtung der gläsernen Autotürme der Autostadt in bunten Farben
Internationale Woche in den Betriebsrestaurants beim Volkswagen AG Werk Kassel
Die Betriebsrestaurants nehmen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit auf eine Reise zu ausgewählten Standorten.
Vielfalt im Dialog beim Volkswagen AG Werk Kassel
Die Begrüßung auf den Monitoren an den Eingängen findet in Sprachen des Standortes statt. Wir gehen in den Erfahrungsaustausch mit Impats und Expats. Außerdem stellen wir den Film "Viele KULTUREN -…
Die Aktion in den Betriebsrestaurants wird mit Flyern zum Diversity-Tag ergänzt.
Die Aktion wird durch Flyer mit landesspezifischen Informationen zu den ausgewählten Standorten (Brasilien, China, Deutschland, Indien, Vereinigte Staaten von Amerika) ergänzt.
Mit diversen Aktionen zum Thema Vielfalt wollen wir unser gemeinsames Bekenntnis zu Diversity leben und in Erinnerung bringen.
Mit vielfältigen Angeboten - von Gastvorträgen über Informationen bis hin zu Mitmach-Aktionen rund um das Thema Vielfalt. Schwerpunkt in diesem Jahr ist die Inklusion bei WACKER.
Diversity Tag…