Am 5. Juni 2018 fand der 6. Deutsche Diversity-Tag statt. Über 600 Unternehmen und Institutionen mit erstmalig über 2.000 Aktionen zeigten #FlaggefürVielfalt und nutzten die Gelegenheit in einer internen Veranstaltung oder öffentlichen Aktion die Belegschaft und unsere Gesellschaft für das Thema zu sensibilisieren.
Einen schönen Überblick bekommen Sie in unserer Ergebnispräsentationoder durch einen Blick in unsere Fotogalerie. In guter Tradition fand auch 2018 die Wahl zur "Schönsten Aktion" statt - die Gewinner_innen des ersten Preises wurden auf der Konferenz DIVERSITY 2018 geehrt. Unterstützt wurde der Aktionstag durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.
Als Azubi-Projekt starten wir mittlerweile zum 3. Mal in Folge das jährliche Diversity Picknick als interne Veranstaltung zum nationalen Tag der Vielfalt. Jeder Mitarbeiter bringt eine Köstlichkeit…
Zum Anlass der Einweihung zum Familienzentrum wurde ein Fotoprojekt mit ca. 50 Familien der Einrichtung gestartet. Alle Familien unterschiedlicher Kulturen haben sich an 3 Terminen fotografieren…
Wir machen Aushänge im Eingangsbereich unserer Büroräumlichkeiten, auf denen wir unseren Verhaltenskodex im Umgang mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen Kulturen und Ländern beschreiben. …
Einmal im Jahr treffen sich alle Geschäftsführer/innen der Unternehmensgruppe zum Geschäftsführer/innen-Meeting: Eine Woche mit Seminaren, Workshops und Vorträgen aus allen Fachbereichen. 2018 fand…
ENTEGA fördert Vielfalt unter der Belegschaft. Vom 4. bis 7. Juni haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, sich in verschiedenen Workshops und Vorträgen mit den unterschiedlichen Facetten der…
Vielfalt statt Einfalt - Erfolg durch kulturelle Kompetenz
Mit der ganztägigen Veranstaltung setzen wir die Tradition des in 2014 gegründeten Diversity Netzwerks Rhein-Ruhr fort, ein gemeinsames Zeichen für den wirtschaftlichen Nutzen von Vielfalt zu setzen. …
Diversity goes digital
Das Thema Diversity und die Zusammenhänge zum Arbeitsalltag werden auf eine neue, digitale Weise anschaulich und verständlich gemacht. Am Diversity Tag können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die…
Den 6. Deutschen Diversity-Tag und die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt nimmt Ericsson zum Anlass die Belegschaft über den Verein „Charta der Vielfalt e.V.“ und über die Inhalte der Charta zu…
Diversity Roadshow 2018
Nach dem großen Erfolg unserer bisherigen Diversity-Roadshows feiern wir auch dieses Jahr den Deutschen Diversity-Tag mit.
Wir besuchen zehn unserer Offices in Deutschland mit einer mobilen…
„Blind in Business“-Workshop
Die Studierenden erhalten Feedback zu ihren Bewerbungsunterlagen, Hinweise zu unserem Bewerbungsverfahren sowie Tipps zur Kommunikation als Sehbehinderte oder Blinde am Arbeitsplatz und können sich…
Leadership Insights: Digitalisierung und Diversity
Nach einem Impulsvortrag werden im Rahmen einer Paneldiskussion Ideen reflektiert und Antworten gesucht, wie mit den Dynamiken und Effekten beider Megatrends bestmöglich umgegangen werden kann. Welche…
Deep Dive: Straight Allies
Wir diskutieren, welche Rolle Straight Allies für LGBT-Inclusion in Unternehmen spielen und wie sie LGBT Netzwerke unterstützen können. Die Veranstaltung richtet sich an Diversity Verantwortliche…
Wir öffnen unseren LERN- und Sensibilisierungsladen für Azubis und Berufsschüler_innen aller Berufsfelder am BWV Aachen und zeigen unsere Arbeit im Einzelhandel und was andere Berufsgruppen davon…
Das Europäische Patentamt beschäftigt Mitarbeiter aus 34 Ländern (Sozialbericht 2016), was Diversity und Inklusion zu einem wichtigen Bestandteil unserer Identität macht.
Den 6. Deutschen…