5. Deutscher Diversity-Tag 2017
Am 30. Mai 2017 fand der 5. Deutsche Diversity-Tag statt und damit starteten bundesweit mehr als 1.300 Aktionen! Unterstützt wurde er durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“. Unsere Ergebnispräsentation gibt Ihnen eine Übersicht zum Aktionstag. Weitere Eindrücke erhalten Sie in unserer Bildergalerie und auf der Filmseite. Und beim Publikumsvoting „Schönste Aktion“ stellen sich zehn besonders beliebte Aktionen vor.
48 Suchergebnisse
Enchilada Gruppe
Enchilada Gruppe: Kommunikation ermöglicht Integration
Die Enchilada Gruppe steht als eines der größten Gastronomie-Unternehmen in Deutschland für gelebte Vielfalt: Mehr als 170 Nationen sorgen in den Restaurants jeden Tag dafür, dass rund acht Millionen…
ERGO Group AG
Das Unternehmen hat 2 Aktionen
„Vielfalt statt Einfalt“
Mit der ganztägigen Veranstaltung setzen wir die Tradition des in 2014 gegründeten Diversity Netzwerks Rhein-Ruhr fort, ein gemeinsames Zeichen für den wirtschaftlichen Nutzen von Vielfalt zu…
Diversity-Tag 2017 | Kundenansprache – Produkte - Service
Vielfältige Kundschaft!
Wie sprechen wir alle Kundeninnen und Kunden richtig an?
Die/Der Kundin/Kunde im Fokus.
Die Ansprüche unserer Kundschaft verändern sich. ERGO verändert sich.
Am 5.…
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Das Unternehmen hat 6 Aktionen
Neue Infografik „Diversity & Inclusiveness at EY“
Die Infografik beinhaltet interne Statistiken und Maßnahmen zu Diversity & Inclusiveness in der Region GSA (Germany, Switzerland, Austria). Neben den sechs Diversity-Dimensionen und den…
Das kleine Einmaleins – der Mehrwert von LGBT Diversity
Wir erarbeiten gemeinsam einen LGBT Diversity Business Case, der aufzeigt, welchen Mehrwert Unternehmen erlangen, wenn sie ein LGBT-Netzwerk unterstützen. Die Veranstaltung richtet sich an engagierte…
Sehbehinderte und Blinde im Beruf
Wir laden blinde und sehbehinderte Studierende zu einem ganztätigen Workshop ein, in dem ihnen Einblicke in den Berufsalltag bei EY gegeben werden. Sie erhalten Hinweise zu unserem…
Mut zu Kindern und Karriere – Networking Breakfast
Obwohl sich die Mehrheit der jungen Familien in Deutschland Kinder und ein erfülltes Berufsleben wünscht, bleiben zahlreiche berufstätige Paare kinderlos. Von den Frauen, die Kinder bekommen,…
Demografie Exzellenz Award 2017
Die Initiative Demografie Exzellenz hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Bewältigung der demografischen Herausforderungen mit voranzutreiben. Im Mittelpunkt steht dabei der Demografie Exzellenz Award.…
Teilnahme an der STICKS & STONES in Berlin
Die Zielgruppe der Sticks & Stones reicht von Bachelor-Studierenden bis hin zu Jobsuchenden mit Berufserfahrung. Als Prout Employer freuen wir uns darüber, uns mit den zahlreichen Besucherinnen und…
EXXETA AG
Umfrage zu Diversity im Unternehmen
Der Erfolg bei EXXETA zeigt sich in vielen Gesichtern. Und jedes ist ein Spiegelbild von Motivation, Selbstvertrauen und Spaß an und in den Projekten. Mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus…
Faurecia Automotive GmbH
Faurecia Studie 2017: FAST DIE HÄLFT DER BESCHÄFTIGTEN IN DEUTSCHLAND HALTEN DAS THEMA DIVERSITY AM ARBEITSPLATZ FÜR WICHTIG
Eine aktuelle Umfrage offenbart das große Interesse deutscher Arbeitnehmer an gelebter Vielfalt im Unternehmen. Gerade in großen Unternehmen hat in den vergangenen Jahren die Vielfalt der…
Feinkost Käfer (Käfer Gruppe)
#ichbineinzigartig – zusammen sind wir legendär
Im Arbeitsleben begegnen wir einer bunten Vielfalt an Persönlichkeiten, die sich in ihren Arbeits- und Verhaltensweisen unterscheiden. Doch gerade die Einzigartigkeit eines Jeden verleiht, wie bei…
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH
Das Unternehmen hat 2 Aktionen
Frauen-Forum Berlin „Start-up City - kluge Frauen für Berlin“
Seit über 10 Jahren unterstützt die FOM Hochschule Studentinnen, Absolventinnen und an ihrer Karriere Interessierte auf ihrem Weg Richtung Führungsposition – und zwar im Rahmen ihrer regelmäßig…
Frauen-Forum Bremen „Frauen in Führungspostionen“
Seit über 10 Jahren unterstützt die FOM Hochschule Studentinnen, Absolventinnen und an ihrer Karriere Interessierte auf ihrem Weg Richtung Führungsposition – und zwar im Rahmen ihrer regelmäßig…
Ford-Werke GmbH
„Vielfalt statt Einfalt" für wirtschaftlichen Erfolg
Auch in diesem Jahr beteiligt sich das Diversity Netzwerk Rhein-Ruhr mit einer Veranstaltung am 5. Deutschen Diversity Tag. Das Netzwerk wird vertreten durch die Unternehmen Bayer, Deutsche Post DHL…
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH Lübeck
Unternehmerfrühstück „Vielfalt Unternehmen“
Bereits das 4. Unternehmerfrühstück im Rahmen des DEUTSCHEN DIVERSITY-TAGS ist eine gemeinsame Aktion des Offensive Mittelstand Netzwerk Lübeck/ Westmecklenburg, des Unternehmerverbandes, der Stadt…
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH, Akademie Jena
„Natürlich anders“ - Tag der offenen Tür Weimar
Wir möchten unter dem Motto „Natürlich anders“ uns als vielseitiges Unternehmen mit unseren Projekten am Standort Weimar vorstellen. Dabei werden wir unsere Projekte für Menschen mit gesundheitlichen…