Vielfalt mit allen Sinnen erleben - Der DiversityParcours®
Wie bringt man einen erfolgreichen Topmanager dazu, sich mit den Karrierechancen seiner kürzlich Mutter gewordenen Kollegin auseinanderzusetzen? Und was muss passieren, damit sich ein gestandener Staplerfahrer Gedanken macht, wie es wohl seinem schwulen Kollegen gehen könnte, der aus Angst vor den Reaktionen in der Firma nicht über sein Privatleben erzählen kann?
Das kann der DiversityParcours® – eine Mischung aus Wanderausstellung, Infotankstelle, Experimentierfeld, Denkoase und Ideenschmiede. Das Thema „Diversity“ wird dabei in unterschiedlichen Stationen beleuchtet. Eine ganze Woche können die Beschäftigten in geführten Touren oder auch in ihrer Mittagspause durch die Welt der Vielfalt reisen. Sie haben im Anschluss die Möglichkeit sich über gelerntes und erlebtes im Rahmen eines Workshops auszutauschen. Das Team vom Diversity Management steht ebenfalls für Fragen und Gespräche zur Verfügung. Den Startschuss gibt Vorstand und Arbeitsdirektor, Michael Müller am 6. Juni 2016.
Termin: 6. bis 10. Juni 2016
Ort: 60547 Frankfurt am Main/Flughafen
Ansprechperson:
Gudrun Müller
Leiterin der Stabstelle Diversity und Soziales/Beauftragte für Diversity
069 690-21637
g.mueller02@fraport.de