Rund um den 4. Deutschen Diversity-Tag am 7. Juni 2016 fanden mehr als 1.000 Aktionen statt, ein neuer Rekord! Workshops, Tage der offenen Tür, Diversity-Buffets, Flashmobs, Filme oder Podiumsgespräche – alles war dabei. Einen guten Überblick erhalten Sie auch in unserer Ergebnis-Präsentation.
(Un-) Recht und Ungehorsam
Gesetze sollen das Zusammenleben einer Gemeinschaft rechtsverbindlich regeln. Wie werden sie aber der steten kulturellen Transformation in einer modernen Gesellschaft gerecht? Den Entwurf zum…
Farbe bekennen!
Unter dem Titel „Farbe bekennen!“ finden zwei Veranstaltungen der Künstlerin Noah Sow in Augsburg statt:Montag, 6. Juni / 17:30 / Universität Augsburg, HS 1009 Juristische Fakultät„Offen für alle?…
Vielfalt statt Einfalt
Auch in diesem Jahr beteiligt sich das Diversity Netzwerk Rhein-Ruhr, zu welchem auch TÜV Rheinland zählt, mit einer Veranstaltung am 4. Deutschen Diversity Tag, um den Gedanken der Vielfalt weiter zu…
Führung verändern - Wie geht das in Teilzeit?
Engagierte und flexible Führungskräfte sind eine wichtige Basis für ein erfolgreiches Unternehmen. Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten – auch in der Arbeitszeit – sowie eine Balance von Privatleben…
Die Unternehmen der DZ BANK Gruppe zeichnen sich durch regionale und gesellschaftliche Verantwortung aus. Die DZ BANK Gruppe unterstützt daher zum 2. Mal den Deutschen Diversity Tag mit einer internen…
Verschiedene Aktionen und Vorträge zum Schwerpunktthema „Körper und Vielfalt“
Montag, 6. Juni
17:30 Uhr Offen für alle? Akademische Ausgrenzung und Gegenstrategien: Deutschland ist von allen OECD…
Die Veranstaltung wird vom Bremer Institut für Kulturforschung der Universität Bremen im BremerForum:Diversity veranstaltet.
14.00 - 15.00 Uhr: Workshop A (Perspektive der Mitarbeitenden)„Wie kann…
„Vielfältig. Gemeinsam. Erfolgreich: Fakultäten und Verwaltung an der UDE“
Vielfalt als Potential ist ein gelebter Leitgedanke der Universität Duisburg-Essen. Die UDE zeichnet sich durch die…
Diversität gestaltet - so das Motto der diesjährigen Veranstaltung an der Universität Göttingen. Die Diversität von Studierenden und Mitarbeitenden prägt die Universität Göttingen – und gleichzeitig…
Der Deutsche Diversity-Tag richtet sich an Studierende, Lehrende, Forschende und Mitarbeitende aus der Verwaltung, Technik und den Bibliotheken.
Die Stabsstelle Gleichstellung der Universität…
Das Karriere-Mentoring DIVERS unterstützt Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachbereiche beim Berufseinstieg. Das Programm richtet sich vor allem an Frauen, die strukturell benachteiligt sind und…
Zum dritten Mal in Folge wird die Universität Rostock am Diversity Tag 2016 mit einer Aktion teilnehmen. In diesem Jahr möchte die Hochschulleitung um Rektor Prof. Dr. Schareck einen…