„Vielfalt bereichert Unternehmen"
Vielfalt bereichert Unternehmen – unter diesem Leitgedanken steht das Aktionsprogramm, mit dem sich die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. an dem Diversity-Tag 03.06.2014 der Charta der Vielfalt beteiligt. Die führende Fachorganisation des Personalmanagements in Deutschland legt den Fokus auf die Chancen, die Frauen, altersgemischte Teams und Menschen mit Behinderungen für den Arbeitsmarkt in Deutschland bieten. Gerade in Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels ist Vielfalt ein Gewinn für Unternehmen und Arbeitnehmer. In Veranstaltungen und einer separat erscheinenden Broschüre beleuchtet die DGFP Beispiele guter Diversity-Praxis in DGFP Mitgliedsunternehmen.
„Vielfalt bereichert Unternehmen – Mehr Kompetenz und Perspektive durch Frauen“
Die Veranstaltung „Vielfalt bereichert Unternehmen – Mehr Kompetenz und Perspektive durch Frauen“ informiert darüber, wie Unternehmen es schaffen, Frauen in den unterschiedlichen Lebenssituationen dafür zu begeistern, ihre Potenziale einzubringen – auf den unterschiedlichsten Hierarchieebenen.
Termin: 03. Juni 2014
Zeit: 18:00 - 21:30 Uhr
Ansprechperson:
Jessica Zeise
Leiterin der Regionalstelle Hamburg
040 3785190
hamburg@dgfp.de
„Vielfalt bereichert Unternehmen – von der Ausgrenzung zu Inklusion“
Die Veranstaltung „Vielfalt bereichert Unternehmen – von der Ausgrenzung zu Inklusion“ macht an Beispielen erlebbar, wie Unternehmen Menschen mit Behinderungen in ihre Arbeitsabläufe integrieren und dadurch neue Potenziale freisetzen.
Termin: 03. Juni 2014
Zeit: 18:00 - 21:30 Uhr
Ansprechperson:
Petra Esch
Leiterin der Regionalstelle Frankfut am Main
069 6669091
frankfurt@dgfp.de
„Vielfalt bereichert Unternehmen – Erfolgsfaktoren altersgemischter Teams“
Die Veranstaltung „Vielfalt bereichert Unternehmen – Erfolgsfaktoren altersgemischter Teams“ zeigt auf, wie positive Energie aus der systematischen Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen entsteht.
Termin: 03. Juni 2014
Zeit: 18:00 - 21:30 Uhr
Ansprechperson:
Maik Pochert
Leiter der Regionalstelle München
089 911018
muenchen@dgfp.de
„Vielfalt bereichert Unternehmen – DGFP-Informationsbroschüre zum Thema Diversity“
Vielfalt bereichert Unternehmen – unter diesem Leitgedanken steht das Aktionsprogramm, mit dem sich die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. an dem Diversity-Tag 03.06.2014 der Charta der Vielfalt beteiligt. Die führende Fachorganisation des Personalmanagements in Deutschland legt den Fokus auf die Chancen, die Frauen, altersgemischte Teams und Menschen mit Behinderungen für den Arbeitsmarkt in Deutschland bieten. Gerade in Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels ist Vielfalt ein Gewinn für Unternehmen und Arbeitnehmer. Mit einer separat erscheinenden Broschüre beleuchtet die DGFP Beispiele guter Diversity-Praxis in DGFP Mitgliedsunternehmen.
Termin: 03. Juni 2014
Ansprechperson:
Sandra Merse
Fachreferentin Themenmanagement
0176 15978135
merse@dgfp.de