2. Deutscher Diversity-Tag 2014
Am 3. Juni 2014 fand der 2. Deutsche Diversity-Tag statt. Mehr als 348 Organisationen haben sich mit über 600 Aktionen daran beteiligt und damit demonstriert, wie wichtig Vielfalt in Deutschland ist. In Berlin diskutierten 200 Vertreter_innen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft über die Zukunft der Arbeit auf der Impulsveranstaltung „Talente, Vielfalt, Deutschland“. Weitere Impressionen zum Aktionstag erfahren Sie in unserer Ergebnispräsentation.
227 Suchergebnisse
Deutsche Bahn AG
Das Unternehmen hat 5 Aktionen
Zentrale Veranstaltung
Es findet eine zentrale Veranstaltung am 3. Juni 2014 in Frankfurt am Main im Kap Europa statt. Wir haben die Mitarbeiternetzwerke aufgerufen, sich aktiv zu beteiligen und ihre Netzwerke vorzustellen.…
Kreativwettbewerb
Die Deutsche Bahn AG beteiligt sich auch am 2. Deutschen Diversity-Tag mit verschiedenen Aktionen. Aktuell haben wir in den DB-internen Medien, wie unsere Mitarbeiterzeitung, im Intranet und im…
Toleranz zeigen - Vielfalt erleben
Auch in diesem Jahr wird das RAILbow Netzwerk wieder die Möglichkeit nutzen und sich der Öffentlichkeit zu präsentieren. Unter dem Motto „Toleranz zeigen - Vielfalt erleben“ möchte das…
Kuchenbasar
Unter dem Motto „Vielfalt unternehmen“ laden wir alle Interessierten zu unserem Aktionstag ein, bei dem wir das Thema „Diversity“ ganz besonders vorstellen wollen. Wir veranstalten einen Kuchenbasar…
Jung trifft „Alt“
Gemeinsam mit dem BSW werden ehemaligen Eisenbahnern einen Einblick in die Betriebszentrale gegeben. Die Auszubildenden werden die Ehemaligen durch die Betriebszentrale führen, so dass die Ehemaligen…
Deutsche Bank AG
Das Unternehmen hat 3 Aktionen
Deutsche Bank: Gastgeberin der Impulsveranstaltung
Die Deutsche Bank beschäftigt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 130 Nationen in mehr als 70 Ländern. Als weltweit tätiges Unternehmen legt die Deutsche Bank Wert darauf, dass sich ihre Teams…
MasterCard-Sonderedition unterstützt Diversity-Gedanken
Anlässlich des Deutschen Diversity Tags unterstützt die Deutsche Bank die Charta der Vielfalt beim Deutschen Diversity Tag mit einer Wunschmotiv-Sonderedition. Diese kann, im Zeitraum vom 20.05. –…
Diversity – „Vielfalt“ ist typisch Deutsche Bank
Auch in diesem Jahr ist unser Engagement sichtbar auf den Türmen der Deutsche Bank Zentrale in Frankfurt. Als Mitglied des Vorstands und Erstunterzeichner der Charta der Vielfalt wird sich die…
Deutsche Post DHL
Alle verschieden, zusammen erfolgreich.
Dieses Jahr feiert Deutsche Post DHL den 2. Deutschen Diversity-Tag weltweit. Im Fokus steht die Vernetzung von Diversity-Aktionen an unseren unterschiedlichen Standorten außerhalb Deutschlands. In…
Deutsche Telekom AG
Begrenzungen überwinden und Vielfalt leben
„WIR LEBEN VIELFALT“ bekennt sich die Deutsche Telekom AG seit Anfang Mai per Leuchtreklame auf der Fußgängerbrücke über die Friedrich-Ebert-Allee zwischen der Zentrale und dem gegenüberliegenden…
Deutsche Tennisschule Leibbrand Reutlingen
TENNIS FÜR ALLE! - VIELFALT IST UNSERE STÄRKE!
Herzliche Einladung zu „Mach‘ mit – Spiel Tennis!“ zum 2. Deutschen Diversity-Tag 2014 des Charta der Vielfalt e.V. Die Deutsche Tennisschule Leibbrand, Reutlingen beteiligt sich in Kooperation mit…
Deutschlandstiftung Integration
Das Unternehmen hat 2 Aktionen
Berufsbilder junger Menschen mit Migrationshintergrund zum Diversity-Tag 2014
Ziel ist es, flankierend zum Projekt Berufsorientierung „Geh Deinen Weg“ junge Menschen über die verschiedenen Möglichkeiten einer Berufsausbildung zu informieren. Im Fokus stehen junge Auszubildende…
Auch ich bin Deutschland
#AuchichbinDeutschland ist eine Social-Media Initiative der Stipendiatinnen und Stipendiaten der Deutschlandstiftung Integration, die im April 2014 startete*. Die Ad-Hoc Kampagne in den sozialen…
DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte eV
Online-Umfrage – „Führung im demografischen Wandel“
Der demografische Wandel ist auch im Rahmen der Führung ein immer wichtiger werdendes Thema: Wie arbeiten Jung und Alt unter meiner Führung zusammen? Wie viel kann ich meinen älteren Beschäftigten…
DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Das Unternehmen hat 5 Aktionen
„Vielfalt bereichert Unternehmen"
Vielfalt bereichert Unternehmen – unter diesem Leitgedanken steht das Aktionsprogramm, mit dem sich die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. an dem Diversity-Tag 03.06.2014 der Charta der…
„Vielfalt bereichert Unternehmen – Mehr Kompetenz und Perspektive durch Frauen“
Die Veranstaltung „Vielfalt bereichert Unternehmen – Mehr Kompetenz und Perspektive durch Frauen“ informiert darüber, wie Unternehmen es schaffen, Frauen in den unterschiedlichen Lebenssituationen…
„Vielfalt bereichert Unternehmen – von der Ausgrenzung zu Inklusion“
Die Veranstaltung „Vielfalt bereichert Unternehmen – von der Ausgrenzung zu Inklusion“ macht an Beispielen erlebbar, wie Unternehmen Menschen mit Behinderungen in ihre Arbeitsabläufe integrieren und…
„Vielfalt bereichert Unternehmen – Erfolgsfaktoren altersgemischter Teams“
Die Veranstaltung „Vielfalt bereichert Unternehmen – Erfolgsfaktoren altersgemischter Teams“ zeigt auf, wie positive Energie aus der systematischen Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen…
„Vielfalt bereichert Unternehmen – DGFP-Informationsbroschüre zum Thema Diversity“
Vielfalt bereichert Unternehmen – unter diesem Leitgedanken steht das Aktionsprogramm, mit dem sich die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. an dem Diversity-Tag 03.06.2014 der Charta der…
Die Unternehmensentwickler
Erfolgsfaktor Vielfalt!
Die Bundesministerin für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit Dr. Barbara Hendricks trifft sich im Rahmen eines Tages der offenen Tür mit dem Team der Unternehmensentwickler, um dabei zu…
dm-drogerie markt GmbH & Co. KG
Vielfalt unternehmen! Wir sind dabei!
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, auch in diesem Jahr wollen wir wieder als Arbeitsgemeinschaft den Tag der Vielfalt feiern. Dieser findet am 3. Juni 2014 statt. Unter dem diesjährigen Jahresmotto…