Diversity Learning Journey
Zum diesjährigen DDT möchten wir unser Engagement für Vielfalt und Inklusion (DEI) unterstreichen und stellen unsere neue Diversity Learning Journey vor.
Die Learning Journey ist ein umfassendes Programm, das Vorgesetzen, Teams und Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, sich mit den Themen DEI vertraut zu machen und ihre eigenen Fähigkeiten in diesem Bereich zu verbessern. Die Inhalte der Learning Journey:
eLearnings: In kompakten Online-Kursen und Videos werden die Grundlagen von DEI vermittelt, z. B. die Bedeutung von Diversität, die verschiedenen Dimensionen von Vielfalt und die Vorteile einer inklusiven Unternehmenskultur.
Workshops: In interaktiven Workshops können die Teilnehmer ihre eigenen Erfahrungen mit DEI reflektieren, lernen, mit Vorurteilen und Stereotypen umzugehen und konkrete Handlungsempfehlungen für ein respektvolles Miteinander im Unternehmen entwickeln.
Trainings, Infomaterialien und Studien runden das Angebot an alle Mitarbeitende ab.
Termin: Mai 2024:Rund um den DDT
Ort: Kreetslag 10, 21129 Hamburg
Ansprechperson:
Sven Pusch
Inclusion & Diversity National Leader - Deutschland
sven.pusch@airbus.com