Zitate

„Vielfalt und Inklusion sind ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und eine große Stärke. Unsere rund 500.000 Mitarbeiter sind in über 220 Ländern weltweit tätig. Ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Sichtweisen machen uns erfolgreich."

Melanie Kreis, Vorstand für Personal und Arbeitsdirektorin Deutsche Post DHL Group
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Das Bild zeigt eine Deutschlandkarte mit Leipzig hervorgehoben.

Die Vielfaltswerkstatt zu Gast in Leipzig


Die zweite Station unserer Vielfaltswerkstatt war in Leipzig.

Vom 7. - 9. Juni bot die Charta der Vielfalt beim Gastgeber Deutsche Post DHL Group fünf innovative und informative Workshops an, um mit Interessierten aus Unternehmen und Institutionen der Region über den Mehrwert von Vielfalt in der Arbeitswelt zu diskutieren.

Neben Impulsvorträgen durch unsere Diversity-Expertinnen und -Experten, ging es um das gemeinsame Erarbeiten des Themas. Jeder Workshop orientierte sich an den Erwartungen und Interessen der Teilnehmenden und bot ihnen die Möglichkeit sich aktiv mit Fragen und Erfahrungen einzubringen. So wurde jedes Diversity-Thema aus verschiedenen Perspektiven betrachtet.

Interaktionsmethoden, wie Diskussionsrunden, kurzweilige Output-Phasen in Kleingruppen, Diversity-Abstimmungen und Knowhow-Transfer wechselten sich mit Experteninputs, Best Practise Beispielen und offenen Fragerunden ab.