Als Vereinsmitglied können Sie und Ihr Unternehmen noch stärker von der Charta der Vielfalt profitieren: Als Vorreiter im Diversity Management übernehmen Sie mit dem Eintritt in den Verein Verantwortung auch über Ihr eigenes Unternehmen hinaus und treiben die Modernisierung der Personalpolitik in der deutschen Wirtschaft voran. Sie definieren als Agenda-Setter thematische Handlungsfelder, die deutschlandweit aufgegriffen werden, und bringen diese Themen im EU-weiten Austausch auch international ein. Durch eine Mitgliedschaft im Verein demonstrieren Sie eindrucksvoll, dass Eigenengagement und Selbstverpflichtung der Wirtschaft auch über Unternehmensgrenzen hinaus eine wirksame Alternative zu regulatorischen Maßnahmen darstellen.

Um Ihnen die Ziele und Aufgaben des Vereins ausführlich erläutern zu können, möchten wir Ihre Anfrage mit einem persönlichen Gespräch verbinden. Daher kontaktieren Sie uns sehr gerne direkt in der Geschäftsstelle unter info(at)charta-der-vielfalt.de oder 030-84 71 20 84.

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