Bremen, 16.08.16

10 Jahre. 10 Städte. Die Charta der Vielfalt on Tour

Vielfaltswerkstatt zu Gast bei Daimler

Seit 10 Jahren engagiert sich die Charta der Vielfalt für eine vorurteilsfreie, offene und vielfältige Unternehmenskultur in Deutschland. Pünktlich zum Jubiläum möchten wir nun in 10 verschiedenen Regionen Halt machen und neue Impulse für Diversity setzen. Am 16. August 2016 geht es mit unserer Tour weiter. Diesmal sind wir zu Gast in Bremen. Drei Tage lang bieten wir allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern sich aktiv in unser neuartiges und aufregendes Workshop-Programm zu beteiligen. Unser Ziel ist es allen Interessenten möglichst viele Erkenntnisse mit auf den Weg zu geben, um Vielfalt in ihren Unternehmen und Organisationen erfolgreich umsetzen zu können. Hierfür legen wir besonderen Wert darauf, alle Beteiligten interaktiv miteinzubinden.

Bei unserer Vielfaltswerkstatt stehen die Teilnehmenden im Mittelpunkt. Sie können die Workshops nach ihren eigenen Interessen, Erwartungen und Wünschen gestalten. Die interaktiven und innovativen Werkzeuge werden durch Experten-Inputs und erfolgreichen Beispielen aus der beruflichen Praxis ergänzt.

Um Anmeldung wird gebeten.

Mehr Informationen finden Sie hier.

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Berlin, 06.09.16

10 Jahre. 10 Städte. Die Charta der Vielfalt on Tour

Vielfaltswerkstatt zu Gast bei EY

Seit 10 Jahren engagiert sich die Charta der Vielfalt für eine vorurteilsfreie, offene und vielfältige Unternehmenskultur in Deutschland. Pünktlich zum Jubiläum möchten wir nun in 10 verschiedenen Regionen Halt machen und neue Impulse für Diversity setzen. Am 6. September 2016 geht es weiter mit unserer Tour. Diesmal sind wir in Berlin. Drei Tage lang bieten wir allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern sich aktiv in unser neuartiges und aufregendes Workshop-Programm zu beteiligen. Unser Ziel ist es allen Interessenten möglichst viele Erkenntnisse mit auf den Weg zu geben, um Vielfalt in ihren Unternehmen und Organisationen erfolgreich umsetzen zu können. Hierfür legen wir besonderen Wert darauf, alle Beteiligten interaktiv miteinzubinden.

Bei unserer Vielfaltswerkstatt stehen die Teilnehmenden im Mittelpunkt. Sie können die Workshops nach ihren eigenen Interessen, Erwartungen und Wünschen gestalten. Die interativen und innovativen Werkzeuge werden durch Experten-Inputs und erfolgreichen Beispielen aus der beruflichen Praxis ergänzt.

Um Anmeldung wird gebeten.

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Köln, 06.09.16

LGBT - vom Tabu zum Dialog

Synergiewerkstatt XXI des Netzwerks „Synergie durch Vielfalt“ in Partnerschaft mit dem AXA-Konzern

Die Veranstaltung „LGBT - vom Tabu zum Dialog“ findet vom 06. - 07. September in Köln statt. Thema des zweitätigen Seminars ist die Infragestellung von traditionellen Stereotypen in Unternehmen und anderen Organisationen. Des Weiteren wird über die Implementierung eines idealen Diversity Managements diskutiert.

Um Anmeldung wird gebeten.

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Hannover, 09.09.16

Wege zu Powersharing und Empowerment in Jugendverbänden und Bildungsarbeit

Ein Diversitätsseminar vom Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e. V.

Das IDA-Diversitätsseminar findet vom 9.-11. September 2016 in Hannover statt. An drei aufeinanderfolgenden Tagen soll das Diversitätsbewusstsein der Teilnehmer/-innen sensibilisiert werden. Schlüsselbegriffe sind das „Powesharing“ und „Empowerment“. Die selbstkritische Reflexion von Einstellungen von u.a. Macht und Normen sowie das Streben nach Machtumverteilung sollen diskutiert werden.

Um Anmeldung wird gebeten.

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Frankfurt, 20.09.16

10 Jahre. 10 Städte. Die Charta der Vielfalt on Tour

Vielfaltswerkstatt zu Gast bei der Commerzbank

Seit 10 Jahren engagiert sich die Charta der Vielfalt für eine vorurteilsfreie, offene und vielfältige Unternehmenskultur in Deutschland. Pünktlich zum Jubiläum möchten wir nun in 10 verschiedenen Regionen Halt machen und neue Impulse für Diversity setzen. Am 20. September 2016 geht es weiter mit unserer Tour. Diesmal sind wir zu Gast in Frankfurt. Drei Tage lang bieten wir allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern sich aktiv in unser neuartiges und aufregendes Workshop-Programm zu beteiligen. Unser Ziel ist es allen Interessenten möglichst viele Erkenntnisse mit auf den Weg zu geben, um Vielfalt in ihren Unternehmen und Organisationen erfolgreich umsetzen zu können. Hierfür legen wir besonderen Wert darauf, alle Beteiligten interaktiv miteinzubinden.

Bei unserer Vielfaltswerkstatt stehen die Teilnehmenden im Mittelpunkt. Sie können die Workshops nach ihren eigenen Interessen, Erwartungen und Wünschen gestalten. Die interaktiven und innovativen Werkzeuge werden durch Experten-Inputs und erfolgreichen Beispielen aus der beruflichen Praxis ergänzt.

Um Anmeldung wird gebeten.

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Herzogenaurach, 27.09.16

10 Jahre. 10 Städte. Die Charta der Vielfalt on Tour

Vielfaltswerkstatt zu Gast bei Adidas

Seit 10 Jahren engagiert sich die Charta der Vielfalt für eine vorurteilsfreie, offene und vielfältige Unternehmenskultur in Deutschland. Pünktlich zum Jubiläum möchten wir nun in 10 verschiedenen Regionen Halt machen und neue Impulse für Diversity setzen. Am 27. September 2016 geht es weiter mit unserer Tour. Diesmal sind wir zu Gast in Herzogenaurach. Drei Tage lang bieten wir allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern sich aktiv in unser neuartiges und aufregendes Workshop-Programm zu beteiligen. Unser Ziel ist es allen Interessenten möglichst viele Erkenntnisse mit auf den Weg zu geben, um Vielfalt in ihren Unternehmen und Organisationen erfolgreich umsetzen zu können. Hierfür legen wir besonderen Wert darauf, alle Beteiligten interaktiv miteinzubinden.

Bei unserer Vielfaltswerkstatt stehen die Teilnehmenden im Mittelpunkt. Sie können die Workshops nach ihren eigenen Interessen, Erwartungen und Wünschen gestalten. Die interaktiven und innovativen Werkzeuge werden durch Experten-Inputs und erfolgreichen Beispielen aus der beruflichen Praxis ergänzt.

Um Anmeldung wird gebeten.

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Berlin, 29.09.16

Diversity-Grundlagentraining

2-tägiges Diversity-Training von Eine Welt der Vielfalt e. V

Das Diversity-Grundlagentraining am 29. und 30. September in Berlin beinhaltet die Vermittlung der theoretischen Grundlagen von Diversity und den Erwerb praktischer Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt. Sensibilisierungsübungen werden zu den Themen Identität, Sprache, Vorurteile und Diskriminierung durchgeführt. Die Reflektion der individuellen und gesellschaftlichen Wahrnehmung und des Umgangs mit Vielfalt und ihren Herausforderungen ist dabei ein wesentlicher Bestandteil des Trainings. Mit einem persönlichen Aktionsplan für konkrete Handlungsschritte zur Umsetzung des Gelernten im sozialen und Berufsalltag schließt das Training ab.

Um Anmeldung wird gebeten bis zum 2. September.

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