Allgemein, 29.01.2016

Diversity Manager in vielen DAX-30 Konzernen

Weltweit sehen immer mehr Unternehmen die Verschiedenartigkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Wettbewerbsvorteil. Der Standort Deutschland hinkt diesbezüglich noch etwas nach. Laut einer Studie der Page Group geben aktuell nur 45 Prozent an, in den letzten zwei Jahren ein aktives Cultural Diversity Management betrieben zu haben.

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